Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von Konferenztechnik, Unterstützung bei Veranstaltungen und IT-Support.
- Unternehmen: Europäische Rechtsakademie in Trier mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Veranstaltungen und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Medientechnik oder vergleichbare Erfahrung, gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Wir, die Europäische Rechtsakademie in Trier, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Bedienung und Wartung der Konferenz- und Veranstaltungstechnik (Dolmetschanlagen Bosch DICENTIS, Mediensteuerung Q-SYS, Videokonferenzsystem MVI, Shure-Sprechstellen)
- Technische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Konferenzen und Veranstaltungen, einschließlich Hybridformaten und Videokonferenzen
- Betreuung der zugehörigen IT-Infrastruktur im Bereich Medientechnik (AV-Netzwerk, Surface-Geräte, Peripherie)
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an der gesamten Medientechnik
- Unterstützung des IT-Teams im 1st-Level-Support und in der allgemeinen IT-Administration in veranstaltungsfreien Zeiten
- Dokumentation der Systeme und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der technischen Ausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, IT oder Elektrotechnik (z. B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik, IT-Systemelektroniker, Mediengestalter Bild/Ton) – oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung mit professioneller AV-/Konferenztechnik, idealerweise mit den genannten Systemen (Bosch DICENTIS, Q-SYS, Shure)
- Gute allgemeine IT-Kenntnisse (Netzwerktechnik, Windows-Umgebungen, gängige Office-Anwendungen)
- Serviceorientiertes und professionelles Auftreten im Umgang mit internationalen Konferenzteilnehmern
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Abendveranstaltungen oder Wochenendveranstaltungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Warum wir?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Unternehmensweite und funktionsgruppenbezogene Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 50% innerhalb der EU nach der Einarbeitung und in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich
- Multi-nationales Team
- Offene Feedback Kultur
- Nachhaltiger und umweltfreundlicher Arbeitgeber mit EMAS-Zertifizierung
Unsere Benefits:
- Work-Life-Balance: familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Urlaub an Heiligabend und Silvester
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze, wertschätzendes Miteinander, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kultur & Zusammenarbeit: Mitarbeitendenveranstaltungen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mobilität: Zentrale Lage in der Stadt Trier mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket, günstige Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, E-Ladesäulen für Bike und Auto, ein Arbeitsplatz im Herzen Europas
Informationen zur Befristung:
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und umfasst 40 Wochenstunden.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:
Karin Wenzel, Tel.
Über uns:
WERDE TEIL UNSERES INTERNATIONALEN TEAMS! Unser Team von 80 Mitarbeitern aus 17 EU-Staaten veranstaltet jedes Jahr über 180 Konferenzen und Seminare zum Europarecht. Von unserem Hauptsitz in Trier aus organisieren wir Präsenz-, Online- und Hybridveranstaltungen in Trier und ganz Europa.
Medientechniker (m/w/d) für Konferenz- und Veranstaltungstechnik Arbeitgeber: Europäische Rechtsakademie
Die Europäische Rechtsakademie in Trier bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit einem multinationalen Team und einer offenen Feedback-Kultur fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, während die zentrale Lage in Trier und die umweltfreundlichen Initiativen zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen.
Kontaktdaten:
Europäische Rechtsakademie Recruiting-Team
