Die Volleyball Bundesliga (VBL) ist mit 89 Vereinen der 1. und 2. Bundesliga der Frauen und Männer die
größte Ligenorganisation in Deutschland. Das VBL-Center, im Herzen Berlins zentral am Ostbahnhof mit Blick
auf die Spree gelegen, fungiert mit seinen sechszehn hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als
Service- und Dienstleistungszentrum für die Vereine. Du bist als Teil eines vielfältigen Teams verantwortlich
für die Umsetzung unseres Nachwuchskonzepts und unterstützt weitere Sportentwicklungsprojekte. Wenn
du mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der VBL weiter gestalten möchtest, dann bewirb dich bei uns!
Deine Aufgabe:
• Umsetzung des Nachwuchskonzepts von DVV, VBL und Landesverbänden innerhalb der VBL
• Unterstützung und Beratung der Bundesligisten beim Aufbau von Nachwuchsleistungszentren, insbesondere Implementierung und Weiterentwicklung eines umfassenden Zertifizierungsverfahrens
• Koordinierung sämtlicher Nachwuchsthemen, z.B. Jugendförderabgabe, Ausbildungskostenerstattung, Sonderspielrechte, um eine
nachhaltige und ganzheitliche Nachwuchsförderung zu gewährleisten.
• Das Nachwuchskonzept findest du hier:
• Steuerung und Weiterentwicklung sportbezogener Services, z.B. Videosharing, Scouting Service, Spielstatistiken
• Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung unserer Projekten und Fokusthemen im Sportbereich
Dein Profil:
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen als Manager*in, Nachwuchskoordinator*in oder Nachwuchs-Trainer*in im Teamsport mit –
vorzugsweise in leistungssportorientierten Strukturen.
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelorabschluss; die Position ist auch geeignet für Interessierte an einem
berufsbegleitenden bzw. dualen Master-Studium
• Du hast einen guten Umgang mit Menschen und bist stark im Kommunizieren.
• Erfahrung in der sportpolitischen Kommunikation und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Akteur*innen sind wünschenswert.
• Die bringst Empathie und Verständnis für die unterschiedlichen lokalen Voraussetzungen und Gegebenheiten unserer Clubs mit.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen, gewinnendes Wesen, Teamspirit und Flexibilität.
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
Unser Angebot:
• Beschäftigung wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden).
• Mitarbeit in einer innovativen, wachsenden und wertschätzenden Sportliga.
• Eine offene Unternehmenskultur, die dich darin unterstützt, eigene Ziele zu erreichen.
• Strukturierter Onboarding-Prozess und ein Team, auf dass du dich verlassen kannst.
• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet, das du mit deinen kreativen Ideen mitgestalten kannst.
• Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge
Deine Bewerbung:
• Telefonische Auskünfte erteilt Julia Retzlaff, 030-2005070-13.
• Deine Bewerbungsunterlagen sende bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, der gewünschten Stundenzahl und deiner
Gehaltsvorstellung bis zum 3. Januar 2025 ausschließlich per E-Mail an
Kontaktdaten:
Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MANAGER*IN NACHWUCHS UND SPORT (M/W/D) erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
