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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und steuere die Umsetzung des Projekts BETA in Brandenburg.
- Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland – eine Organisation für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 27 Urlaubstage, Fortbildungsangebote und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Arbeitsplätze und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis April 2028 mit einem Gehalt von 36.000 bis 40.000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns
Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.
Projektbeschreibung
Das Projekt BETA verfolgt das Ziel, Menschen mit geistiger Behinderung den Zugang zu Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern und zugleich deren bürgerschaftliches Engagement zu stärken. Dazu werden in vier Projektregionen Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit geistiger Behinderung durchgeführt, um sie für Aktivitäten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig werden Unternehmen für die Bedürfnisse der Zielgruppe sensibilisiert und bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen für diese unterstützt.
Die hier ausgeschriebene Stelle unterstützt das Projekt in der Modell-Region Brandenburg und das dazugehörige Team von Special Olympics Brandenburg (SOBRB).
Deine Aufgaben
- Du koordinierst und steuerst die BETA-Umsetzung in der Projektregion Brandenburg
- Du planst, dokumentierst und entwickelst Maßnahmen weiter
- Du arbeitest im inklusiven Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen mit Behinderung
- Du sicherst den Informationsfluss zu den Teams der SOD-Bundesgeschäftsstelle und des Landesverbands SOBRB
- Du gestaltest Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen in den Kommunen
- Du berätst und begleitest Akteur*innen vor Ort (Unternehmen, Schulen, Werkstätten und weitere Einrichtungen)
- Du schaffst Zugänge für Menschen mit Behinderung zum allgemeinen Arbeitsmarkt (Praktika, Ehrenamt, Beschäftigung)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft / BWL / VWL / Förderpädagogik oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in der Verbands-/Netzwerkarbeit
- Erfahrung im Kontakt mit Menschen mit Behinderung
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anforderungen an die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft in Brandenburg und punktuell darüber hinaus
- Lust auf Vernetzung mit Kommunen & Wirtschaft
Rahmenbedingungen
- Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
- Dienstort/Teamsitz: SOBRB-Geschäftsstelle Potsdam
- #GemeinsamStark: Enge Zusammenarbeit mit dem Team von SOBRB
- Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Startdatum: 01.01.2026
- Die Stelle ist befristet bis zum 30. April 2028
- Mögliche Gehaltsspanne: €36.000.- bis €40.000.- Jahresbrutto (je nach Qualifikation)
- Bewerbungsfrist: 07.11.2025
Warum wir?
- Pionierrolle mit spürbarer Wirkung für Menschen mit Behinderung in Brandenburg
- Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
- 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
- Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
- Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm
Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% – wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanager*in (Brandenburg) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort – [...] Arbeitgeber: Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager*in (Brandenburg) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort – [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und das Projekt, um gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Erzähle von Projekten, in denen du mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und das Verständnis für die Zielgruppe mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager*in (Brandenburg) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort – [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Nachhaltigkeitsmanager*in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu verdeutlichen. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Stelle passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Special Olympics
Mach dich mit der Mission und den Werten von Special Olympics Deutschland vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Chancengleichheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Projektmanagement gearbeitet hast oder mit Menschen mit Behinderung interagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Authentizität und Empathie sind entscheidend, um eine Verbindung zu deinem zukünftigen Team und den Stakeholdern aufzubauen.
