Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Jugendclub und koordiniere spannende Projekte für junge Menschen.
- Unternehmen: Stadtsportbund Potsdam e.V. – ein Ort für kreative Jugendarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und entwickle innovative Angebote.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der Stadtsportbund Potsdam e.V. sucht zum 01.01.2027 eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Mitarbeiter/-in mit Leitungsfunktion des Jugendclubs Club 91 in Vollzeit (40h). Der Jugendclub Club 91 ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Potsdam. Träger der Einrichtung ist der Stadtsportbund Potsdam e.V.
Ihre Aufgaben
- pädagogische und organisatorische Leitung des Jugendclubs sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Clubbetriebs
- fachliche und organisatorische Koordination des aus drei Personalstellen bestehenden Teams
- Wahrnehmung der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen dem Jugendclub und dem Stadtsportbund Potsdam e.V.
- regelmäßige Information des Trägers über die pädagogische Arbeit, personelle und organisatorische Entwicklungen sowie besondere Vorkommnisse
- Vertretung des Jugendclubs in den für die Einrichtung relevanten Netzwerken, Facharbeitsgemeinschaften und sozialräumlichen Gremien
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Beratungsstellen, Vereinen und weiteren Kooperationspartnern
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Angebote, Projekte, Veranstaltungen und Ferienaktivitäten
- pädagogische Begleitung, Beratung und Unterstützung junger Menschen sowie bedarfsgerechte Vermittlung an weiterführende Beratungs- und Hilfsangebote
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und der Qualitätsstandards des Jugendclubs in Abstimmung mit dem Träger
- Dokumentation und Auswertung der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung erforderlicher Statistiken, Berichte und Planungsunterlagen
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise ein anderer, für den Einsatz als sozialpädagogische Fachkraft anerkannter und gleichwertiger Abschluss
- fachliche Kenntnisse und möglichst einschlägige Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des SGB VIII sowie des Kinder- und Jugendschutzes
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein verantwortungsvoller und nachvollziehbarer Umgang mit Dienstplanung, Kassenführung und Verwaltungsaufgaben
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber jungen Menschen, Personensorgeberechtigten, Kooperationspartnern und Behörden
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie bei Veranstaltungen und besonderen Angeboten gegebenenfalls an Wochenenden
Vor Aufnahme der Tätigkeit ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz vorzulegen. Die Beschäftigung setzt voraus, dass keine Eintragungen vorliegen, die einer Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe entgegenstehen.
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Leitungs- und Koordinierungsaufgaben
- die Möglichkeit, die pädagogische und organisatorische Entwicklung des Jugendclubs aktiv mitzugestalten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit jungen Menschen und vielfältigen Kooperationspartnern
- eine Vergütung bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst
- unbefristete Beschäftigung nach Ablauf der Probezeit von 6 Monaten
- die Wahrnehmung von berufsrelevanten Fortbildungsangeboten
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Mitarbeiter/-in mit Leitungsfunktion des Jugendclubs Club 91 Arbeitgeber: Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH
Die Europäische Sportakademie Land Brandenburg gGmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von Bildung und Sport ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Sportpark Luftschiffhafen in Potsdam, unterstützt die ESAB aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt die Unternehmenskultur für ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Atmosphäre, in der Vielfalt und Gleichstellung gefördert werden.
Kontaktdaten:
Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Mitarbeiter/-in mit Leitungsfunktion des Jugendclubs Club 91 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Mitarbeiter/-in mit Leitungsfunktion des Jugendclubs Club 91 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
