Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisnahe Ausbildung von angehenden Fachinformatikern und Durchführung spannender IT-Projekte.
- Unternehmen: Modernes Ausbildungszentrum des DRK mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in der IT und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind, und was wir machen
Das Europäische Berufsbildungswerk (Euro-BBW) in Bitburg ist ein modernes Ausbildungs- und Rehabilitationszentrum des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz.
Wir qualifizieren junge Menschen mit besonderem Förderbedarf für den Einstieg in die IT-Berufswelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Ausbilder.
In dieser Position bildest du angehende Fachinformatiker praxisnah aus und vermittelst ihnen IT-Grundlagen, Netzwerk-Know-how und Server-Administration.
Du arbeitest eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben.
- Wir bieten dir
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) oder flexible Teilzeitmodelle
- 33 Tage Urlaub
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive überdurchschnittlicher Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit besonders attraktiven Konditionen
- Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
- Ein multiprofessionelles Team und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Viele weitere Vorteile
- Deine Aufgaben
- Praxisorientierte Ausbildung im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
- Planung, Strukturierung und Dokumentation des Ausbildungsablaufs
- Vermittlung von IT-Fachwissen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Durchführung von praxisnahen IT-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen (ganzheitlicher Ansatz)
- Kontakte zu Kammern und Praktikumsbetrieben
- Vorbereitung auf den Einstieg in die Arbeitswelt
- Dokumentation der Ausbildungs- und Förderverläufe
- Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Quereinsteiger im Bildungswesen sind willkommen
- Idealerweise AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
- Kenntnisse in Windows-Netzwerken, IT-Systemen und Microsoft-Serverprodukten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Empathie und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit psychischer Beeinträchtigung
- Kommunikationsstärke, Geduld und Begeisterung für Wissensvermittlung
- Bereitschaft zum Erwerb der Re ZA-Qualifikation
- Jetzt bewerben
Du möchtest Deine Stärken in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und gemeinsam mit uns etwas bewegen?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit, Wertschätzung und professionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau verbindet, bei einem der größten Arbeitgeber des Landes.
Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 6561 9453-101 gerne zur Verfügung.
IT-Ausbilder (m/w/d) – Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute Arbeitgeber: Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V.
Das Europäische Berufsbildungswerk (Euro-BBW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Team auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer optimalen Work-Life-Balance bietet das Euro-BBW seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mitzuwirken. Hier hast du die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Ausbilder (m/w/d) – Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V..
✨Direkt bewerben bei Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT-Ausbilder (m/w/d) – Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Ausbilder (m/w/d) – Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT-Ausbilder (m/w/d) – Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
