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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe mit strategischer Planung und Mitarbeiterführung.
- Arbeitgeber: Das Europäische Bildungswerk ist ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit über 30 Standorten in Deutschland und der Slowakei.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub, individuelle Fortbildung und KITA-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem vertrauensvollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe (m,w,d)
Stellenbezeichnung: Bereichsleitung Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe (m,w,d)
Beschreibung: Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft, gegründet 1990, ist ein freies, politisch unabhängiges und gemeinnütziges Bildungsunternehmen. Es unterhält mehr als dreißig Standorte in der Bundesrepublik Deutschland und in der Slowakei. Im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir Kindereinrichtungen im Großraum Magdeburg sowie Kinder- und Jugendwohngruppen in Halle/Saale. Für die Leitung und Entwicklung dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m,w,d).
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Leitung des Bereiches Kinder- und Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit den Standortleitern
- Strategische Entwicklung des Bereiches
- Entwicklung neuer Angebote an verschiedenen Standorten
- Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterführung
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachämtern
- Qualitätssicherung in pädagogischen Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungs- und Leitungserfahrungen
- Betriebswirtschaftliches Denken, Planen und Handeln bei der Umsetzung der Geschäftsprozesse
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Attraktiver verantwortungsvoller Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden) mit angemessener leistungsorientierter Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensvolles und wertschätzendes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Bildungsunternehmen
- Umfangreiche individuelle Einarbeitungsphase
- Kontinuierliche Möglichkeiten zur individuellen Fortbildung
- Förderung individueller Altersvorsorge
- KITA-Zuschuss
Bewerbungsanschrift:
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gGmbH
Hegelstraße 2
39104 Magdeburg
Ansprechpartner:
Herr Thilo Reichelt (Geschäftsführer)
Fon: 03 91 5 41 94 77
E-Mail:
Arbeitgeber: Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gGmbH
Arbeitspensum: Vollzeit
Start Anstellung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung: Unbefristet
Industrie / Gewerbe: Kinder- und Jugendwohngruppen
Arbeitsort: Große Märkerstraße 27, Halle (Saale), Sachsen-Anhalt, 06118, Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) -Magdeburg/Halle Arbeitgeber: Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) -Magdeburg/Halle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation und deren Kultur geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -gewinnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung in pädagogischen Prozessen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast. Das wird deine Kompetenz in diesem wichtigen Bereich hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) -Magdeburg/Halle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Führungsqualitäten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur strategischen Entwicklung des Bereiches beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Bereichsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der aktuellen Trends in der Kinder- und Jugendhilfe
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Angebots hast.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Die strategische Entwicklung des Bereiches ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, deine Ansätze zur Planung und Umsetzung von neuen Angeboten zu erläutern und wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Fachämtern
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit zuständigen Fachämtern zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Beziehungen verstehst und wie du sie effektiv gestalten würdest.
