Kursleiter Kompetenzfeststellung (m/w/d) -JSA Berlin
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Kursleiter Kompetenzfeststellung (m/w/d) -JSA Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kompetenzfeststellungen im Strafvollzug und organisiere spannende Lernangebote.
  • Arbeitgeber: Das EBG fördert die Resozialisierung von Straftätern seit 1997 mit innovativen Bildungsprogrammen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hohes Sicherheitsbewusstsein, soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 15:30 Uhr, ideal für Studierende!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kursleiter/-in Kompetenzfeststellung (m/w/d) im Strafvollzug Berlin

Stellenbezeichnung: Kursleiter/-in Kompetenzfeststellung (m/w/d)

Beschreibung: Seit 1997 ist das EBG in die Qualifizierung und Resozialisierung von Straftätern involviert. Neben der Berufsvorbereitung gehören die berufliche Erstausbildung, Vorbereitung auf einen Schulabschluss und Sprachkurse Deutsch zu unserem Leistungsspektrum.

Wir haben die o. g. Stelle an unserem Einsatzort in einer JVA in Berlin zu besetzen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Organisation, Durchführung sowie Auswertung kompetenzfeststellender Maßnahmen im Berliner Strafvollzug.

Qualifikationen / Anforderungen

  • hohes Sicherheitsbewusstsein
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Loyalität und absolute Zuverlässigkeit
  • konsequentes und verbindliches Auftreten
  • Anwendung etablierter Diagnoseverfahren
  • Ideenreichtum in der Auswahl von zusätzlichen Lernangeboten
  • Beobachtungsgabe und Beurteilungsvermögen
  • Teamfähigkeit

Leistungen der Anstellung

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (35-39 Stunden)
  • ein motiviertes und engagiertes Team in einer professionell aufgestellten Organisationsstruktur
  • Fortbildungen werden angeboten
  • Zusatzleistungen für die Altersvorsorge, VWL

Kontakte

Bewerbungsanschrift:
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gGmbH
Bahnhofstraße 7
39288 Burg

Alternativ:

Alt-Moabit 12a, Berlin, Berlin, 10559, Deutschland

Arbeitszeiten

Voll- oder Teilzeit, Beginn um 6:30 Uhr, spätestens Ende 15:30 Uhr

#J-18808-Ljbffr

Kursleiter Kompetenzfeststellung (m/w/d) -JSA Berlin Arbeitgeber: Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH

Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine professionelle Organisationsstruktur auszeichnet. Mit unbefristeten Vollzeitstellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Resozialisierung von Straftätern, sondern auch attraktive Zusatzleistungen zur Altersvorsorge. Die Arbeitsatmosphäre in der JVA Berlin fördert Teamarbeit und soziale Kompetenzen, was die Position des Kursleiters zu einer bedeutenden und erfüllenden Herausforderung macht.
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Kontaktperson:

Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kursleiter Kompetenzfeststellung (m/w/d) -JSA Berlin

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Strafvollzug. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, kreative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Resozialisierung und Bildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Fortbildung und persönliche Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kompetenzfeststellung und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter Kompetenzfeststellung (m/w/d) -JSA Berlin

Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz
Sicherheitsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Beobachtungsgabe
Beurteilungsvermögen
Teamfähigkeit
Kreativität in der Lernangebotgestaltung
Kenntnis von Diagnoseverfahren
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Sicherheitsbewusstsein, da diese für die Position entscheidend sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Organisation und Durchführung von Kompetenzfeststellungen beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH vorbereitest

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Da die Position im Strafvollzug angesiedelt ist, ist es wichtig, ein hohes Sicherheitsbewusstsein zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu Sicherheitsprotokollen betreffen.

Soziale Kompetenzen betonen

In der Rolle als Kursleiter/-in sind soziale Kompetenzen entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Empathie zu verdeutlichen.

Vorbereitung auf Diagnoseverfahren

Informiere dich über die etablierten Diagnoseverfahren, die in der Kompetenzfeststellung verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Verfahren vertraut bist und bereit bist, sie anzuwenden.

Ideenreichtum präsentieren

Sei bereit, kreative Ideen für zusätzliche Lernangebote zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Arbeit in Betracht ziehen würdest.

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