Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in Verwaltung und Finanzen, übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Das EBG ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und bringe eigene Ideen ein.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit Perspektive zur Leitungsübernahme in einem starken Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland sowie internationalen Aktivitäten in ganz Europa, Afrika und Asien. Wir fördern berufliche Bildung, Integration, Jugendhilfe und europäische Projekte – und das mit Herz, Haltung und einem klaren Ziel: Menschen Perspektiven eröffnen. Hinter diesem Engagement steht unsere zentrale Verwaltung, die Struktur schafft, Verlässlichkeit garantiert und unsere Organisation Schritt für Schritt digital weiterentwickelt.
Zur Verstärkung suchen wir eine verantwortungsbewusste und mitdenkende Persönlichkeit, die als Stellvertretung der Leitung der Zentralen Verwaltung und Finanzen Verantwortung übernimmt! Mit der Perspektive, die führende Rolle in dieser Position in unserer gemeinnützigen GmbH zu übernehmen.
- Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen und vertreten die Leitung der zentralen Verwaltung in allen administrativen und kaufmännischen Bereichen.
- Selbstständig gestalten: Sie übernehmen eigene Aufgaben in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personaladministration und Fördermittelmanagement.
- Zahlen & Strategie vereinen: Sie wirken an Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen mit – strukturiert, präzise, vorausschauend.
- Digitalisierung leben: Sie begleiten und gestalten Digitalisierungsprojekte aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Zahlungsströme im Blick: Sie überwachen Rechnungswesen, Zahlungsverkehr sowie Debitoren- und Kreditorenmanagement.
- Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer, den Leitern aller Struktureinheiten des Unternehmens sowie den Verwaltungsmitarbeitern vor Ort zusammen.
- Weiterdenken & Mitgestalten: Sie bringen eigene Ideen in strategische und organisatorische Weiterentwicklungen ein.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt.
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Verwaltungsmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung (HGB), Budgetplanung und Finanzcontrolling.
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Freude an klaren Prozessen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Motivation, perspektivisch die Leitung der zentralen Verwaltung zu übernehmen.
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit Perspektive: Verantwortungsvolle Position mit Aussicht auf die Leitungsübernahme.
- Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen, Prozessverbesserungen und Digitalisierung.
- Ein starkes Team: Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und offener Kommunikation.
- Balance leben: Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Entwicklung fördern: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Vorbereitung auf Führungsaufgaben.
- Faire Rahmenbedingungen: Vergütung nach Vereinbarung und 30 Tage Urlaub in Festanstellung.
Stellvertretung der Leitung der Zentralen Verwaltung und Finanzen Arbeitgeber: Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH
Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Übernahme der Leitung der Zentralen Verwaltung bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Prozessverbesserungen, ermöglicht EBG seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Bildungslandschaft mitzuwirken und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu leben.
Kontaktdaten:
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung der Leitung der Zentralen Verwaltung und Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung der Leitung der Zentralen Verwaltung und Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und Zielen des Europäischen Bildungswerks für Beruf und Gesellschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Motivation und deine Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Finanz- und Verwaltungsbereich zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Digitalisierungsaffinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast und welche Tools du beherrschst, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung – das zeigt, dass du proaktiv denkst.
