Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe innovative Bildungsformate in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft durch.
- Unternehmen: EBZ Akademie – Zukunftsorientierte Weiterbildung mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und individuelle Karrierepfade.
- Weitere Informationen: Dynamisches Campusleben mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle praxisnahe Trainings für Fachkräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die EBZ Akademie steht für zukunftsorientierte Weiterbildung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Mit praxisnahen Formaten, innovativen Lernkonzepten und einem starken Netzwerk begleiten wir Fach- und Führungskräfte in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Ebenso am Herzen liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, um gemeinsam Chancen zu bieten, Karrieren zu fördern und Fachwissen zu vermitteln und so eine ganze Branche kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Interessen und Fähigkeiten:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Du bringst Erfahrung in der Erwachsenenbildung als Trainer:in, Bildungsreferent:in, Coach oder Berater:in mit.
- Du trittst souverän in Kundengesprächen, Workshops und Trainings auf und überzeugst durch deine ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
- Idealerweise verfügst du über Branchenkenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
- Du bist gerne unterwegs – Dienstreisen innerhalb Deutschlands gehören für dich selbstverständlich dazu.
Deine Aufgaben:
- Du planst, organisierst, steuerst und führst unsere Bildungsformate eigenverantwortlich durch.
- Du entwickelst neue Bildungsprodukte und gestaltest bestehende Angebote kontinuierlich weiter.
- Du führst jährlich rund 40 Trainingstage durch; in Abstimmung sind zusätzliche Trainingstage möglich.
- Du bereitest Trainings professionell vor und nach und stellst dabei eine hohe Qualität sicher.
- Du analysierst Kundenbedarfe, berätst unsere Kund:innen und entwickelst praxisnahe Trainings- und Lernformate.
- Du arbeitest bei der Umsetzung der Bildungsangebote eng mit internen Schnittstellen zusammen.
Wir bauen auf:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Zeitmodelle, mobiles Arbeiten / Remote, > 30 Urlaubstage + unbegrenzte Gleittage, Zuschuss zum Deutschlandticket, nach Vereinbarung: Hunde im Büro, nach Vereinbarung: Workation.
- Campusleben: Mittagsmenü in der Mensa für 4,40 €, After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar, Outdoor-Grillbuffets, Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse, Lunch & Learn Veranstaltungen, Mystery Lunch.
- Gestaltungsfreiraum: Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern), Option zum berufsbegleitenden Studium, Eröffnung individueller Karrierepfade, Zugang zu großem Branchennetzwerk, Raum für Persönlichkeit und Ideen, agile Team- und Projektarbeit, Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Abwechslung: (E-) Fahrradleasing, betriebsärztliche Betreuung, kostenlose Spinning-Kurse, Aktionen zu Gesundheitsthemen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents.
(Senior) Bildungsreferent:in und Trainer:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) -
Die EBZ Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine zukunftsorientierte Weiterbildung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in innovativen Formaten fördert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Netzwerk und langfristigen Entwicklungsperspektiven, die eine kontinuierliche Karriereförderung ermöglichen.
Kontaktdaten:
Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Bildungsreferent:in und Trainer:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) -.
✨Direkt bewerben bei Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) -!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior) Bildungsreferent:in und Trainer:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Bildungsreferent:in und Trainer:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior) Bildungsreferent:in und Trainer:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
