European Patent Examiner in Organic Chemistry

Am Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.

Dauer des Vertrags: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)

Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)

Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Ihre Rolle und Auswirkungen

• Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
• Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit
• Durchführung von eingehenden Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
• Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur klaren und qualitativ hochwertigen Entscheidung, ob ein Patent erteilt werden soll
• Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und integrativen Umfeld
• Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge
• Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPÜ) und verwandter rechtlicher Texte

Ihr Profil

Wir suchen Expertise in mindestens einem dieser Bereiche:

• Kosmetik
• Farbstoffe, Zucker
• Heterocyclen
• Acyclen, Carbocycles & Heterocycles

Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:

• über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrung erworben haben
• tiefe technische Analysen, das Lesen technischer Zeichnungen und das Lösen intellektueller Rätsel genießen
• offen sind, Patentrecht zu lernen, bereit sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln
• neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und analytisch denkend sind
• sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen
• komfortabel strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können

Keine vorherige IP-Erfahrung? Kein Problem. Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
• Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
• Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation

Was wir bieten

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 € bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
• großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land der Anstellung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
• familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Sicherheit
• Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulung, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
• Top-Standorte: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft

Was Sie als Nächstes erwarten können

Wir rekrutieren für Positionen, die ab Oktober 2026 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2027 auf. Wenn Sie ausgewählt werden, um unserem Talentpool beizutreten, erhalten Sie:

• Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten
• exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
• regelmäßige Updates und Einblicke

Die Mitgliedschaft im Talentpool gibt Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Teil unserer Reise zu sein und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen veröffentlicht werden.

Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt in eine sinnvolle Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen. Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.

Prozess: Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest, falls erforderlich. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten im Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entstehen.

Wichtige Informationen

• Jobgruppe: 4
• Grad: G7 bis G10 (netto Grundgehalt für diese Vakanz: 7.076 € bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort)
• Karriereweg: Technisch
• Arbeitsmodus: Hybrid
• Technische Interviews voraussichtlich: April – Juni 2026
• Abschlussinterviews geplant für: Mai – Juni 2026
• Technische Hinweise: Die Position erfordert eine Versetzung in das Land eines der folgenden EPA-Standorte: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag). Der endgültige Standort wird später besprochen und hängt auch von team-spezifischen Bedürfnissen ab.

Wir begrüßen alle Bewerbungen für vakante Stellen. Wir betrachten jede auf ihren beruflichen Verdiensten – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Verpflichtungen, Alter, Religion oder Glauben.