European Patent Examiner in Physics - Sensing & Testing technology

Vertragsdauer: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)

Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)

Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Überblick: Am Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.

Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA. Egal, ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen, wenn Sie neugierig sind, bereit zu lernen und nach einer sinnvollen intellektuellen Herausforderung suchen, finden Sie Ihren Platz beim EPA.

Ihre Rolle und Ihr Einfluss: Als Patentanwalt werden Sie:

• Patentanträge prüfen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
• Neue Erfindungen analysieren, um deren Neuheit und erfinderische Tätigkeit zu bewerten
• Umfassende Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen durchführen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
• Rechtliche und verfahrenstechnische Rahmenbedingungen anwenden, um klare, qualitativ hochwertige Entscheidungen darüber zu treffen, ob ein Patent erteilt werden sollte
• Ihre Ergebnisse klar und konstruktiv mit Antragstellern und anderen Parteien kommunizieren
• Mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zusammenarbeiten
• Hohe Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftlicher Strenge aufrechterhalten
• Zur Innovationsökosystem Europas beitragen, indem Sie eine faire und konsistente Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPC) und verwandter rechtlicher Texte sicherstellen

Ihr Profil: Wir suchen Expertise in mindestens einem dieser Bereiche:

• Messung von Kräften und Temperaturen, Prüfmaschinen und -strukturen

Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:

• über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrung erworben haben
• tiefe technische Analysen, das Lesen technischer Zeichnungen und das Lösen intellektueller Rätsel genießen
• offen sind, Patentrecht zu lernen, bereit sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln
• neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und analytisch denkend sind
• sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen
• bequem strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können

Keine vorherige Erfahrung im Bereich IP (geistiges Eigentum)? Kein Problem. Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrenstechnische Schulungen, um Sie zu unterstützen.

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle:

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
• Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
• Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation

Was wir bieten:

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 € bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
• großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land der Anstellung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
• familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Absicherung
• Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulungen, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes Engagement für DEI
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
• Top-Standorte: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft

Was Sie als Nächstes erwarten können:

• Prioritätszugang zu zukünftigen Stellenangeboten
• exklusiver Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
• regelmäßige Updates und Einblicke

Die Mitgliedschaft im Talentpool gibt Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Teil unserer Reise zu sein und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen verfügbar werden.

Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt in eine sinnvolle Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.

Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.

Prozess: Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest.

Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, wenn während dieses Zeitraums eine Stelle mit einem wesentlich ähnlichen Profil frei wird.

Wichtige Informationen:

• Jobgruppe: 4
• Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Stelle: 7.076 € bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort)
• Karriereweg: Technisch
• Arbeitsmodus: Hybrid
• Technische Interviews voraussichtlich: April – Juni 2026
• Abschlussinterviews geplant für: Mai – Juni 2026

*Nach Abzug der internen EPO-Steuer (keine andere nationale Einkommenssteuer gilt) und vor Abzug der Mitarbeiterbeiträge zur sozialen Sicherheit und Rentenversicherung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen für offene Stellen. Wir berücksichtigen jede auf der Grundlage ihrer beruflichen Verdienste – unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Verpflichtungen, Alter, Religion oder Glauben.