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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und Projekte für die gesamte Europart-Gruppe.
- Arbeitgeber: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Landschaft in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Funktionen.
- Andere Informationen: Verantwortung für ein Team von 25 Mitarbeitern und spannende Transformationsprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten IT-Bereich, d.h. das operative IT-Geschäft, die IT-Strategie und alle IT-Projekte der Europart-Gruppe, u.a. das aktuelle ERP-Programm mit europaweitem Roll-out von Microsoft Dynamics 365
- eine umfassende Cloud-Migration und Einführung moderner Kommunikations- und Produktivitätstools
- Weiterentwicklung und stärkere Zentralisierung der IT-Strukturen über die gesamte Europart Gruppe hinweg
- Führung und Entwicklung des IT-Teams (ca. 25 Mitarbeiter) mit klarer Prozessverantwortung für effiziente Abläufe und hohe Servicequalität
- Verantwortung für IT-Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Stakeholdern als strategische Schnittstelle
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Fach
- Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion mit Know-how in Transformations- und Change-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Betrieb von Microsoft Dynamics 365 sowie in Cloud-Architekturen
- Nachweisbare Erfolge bei der Einführung von Microsoft-Technologien und der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse
- Strategische und operative Stärke in der Steuerung internationaler IT-Teams
- Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Firmenwagen
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Frisches Obst
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hunde geduldet
- Kantine mit Essenszulage
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
Eine einmalige Gelegenheit, die vollständige Neuausrichtung der IT-Landschaft unseres Unternehmens zu verantworten. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Europart Gruppe. Attraktive Vergütung, Benefits und Betriebliche Altersvorsorge. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR +49 2331 3564 - 1400
Head of IT (m/w/d) bei Europart Arbeitgeber: EUROPART Group
Kontaktperson:
EUROPART Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) bei Europart
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) bei Europart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of IT bei Europart bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen gut zur ausgeschriebenen Stelle passen und hebe relevante Punkte hervor.
Verwende die richtige Sprache!: Achte darauf, die Fachbegriffe und die Sprache aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst. Zeig uns dein Know-how!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPART Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Europart. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Microsoft Dynamics 365 oder Cloud-Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von etwa 25 Mitarbeitern führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um hohe Servicequalität zu gewährleisten.
✨Fragen zur IT-Sicherheit stellen
IT-Sicherheit und Compliance sind entscheidend. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.