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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere die End-to-End-Prozesse im Bereich Order to Cash.
- Arbeitgeber: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fitnesspaket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen ERP-Transformationsprojekts in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Order to Cash.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Prozessgestaltung im Bereich Order to Cash – von der Angebotserstellung über den Kundenauftrag bis zur Rechnungsstellung
- Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung der O2C-Prozesse unter Berücksichtigung des Microsoft Dynamics Standards
- Enge Zusammenarbeit mit der internen IT, externen Implementierungspartnern und den Fachbereichen
- Steuerung und fachliche Koordination der externen Dienstleister und des Projektteams während der Implementierungs- und Testphasen
- Definition von Anforderungen, Erstellung von User Stories sowie Sicherstellung der fachlichen Abnahme neuer Dynamics-Funktionalitäten
- Schulung und Unterstützung der internen Fachbereiche und Gesellschaften im Rahmen von Rollouts und Change-Management-Aktivitäten
- Überwachung der Prozessperformance nach Go-Live und Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Order to Cash in einem internationalen Handels- oder Produktionsunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations), idealerweise mit praktischem Einblick in Implementierungsprojekte
- Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z.B. BPMN, Lean oder Six Sigma)
- Sicheres Projektmanagement-Know-how sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir bieten:
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Fachliche Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Frisches Obst
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine mit Essenszulage
- Hunde geduldet
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen ERP-Transformationsprojekt
- Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
Kontakt: Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto Recruiting & International HR
Process Owner (m/w/d) Order to Cash Arbeitgeber: EUROPART Group
Kontaktperson:
EUROPART Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Owner (m/w/d) Order to Cash
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, besonders im Bereich Order to Cash und Microsoft Dynamics.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über EUROPART und bringe Ideen ein, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei EUROPART zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Owner (m/w/d) Order to Cash
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPART Group vorbereitest
✨Verstehe die O2C-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Order to Cash-Prozessen vertraut, die EUROPART implementiert. Überlege dir, wie Microsoft Dynamics 365 in diesen Prozessen eingesetzt wird und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von EUROPART besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.