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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ERP-Programm und koordiniere interne sowie externe Teams.
- Arbeitgeber: Europart, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Programm mit direkter Sichtbarkeit zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung im PMO-Bereich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Europart
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. Das Unternehmen verfügt über ein hervorragendes internationales Netzwerk und ist in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben
- Koordination des ERP-Programms inklusive des Lenkungsausschusses
- Steuerung und Abstimmung interner Programmmitglieder sowie externer Dienstleister
- Sicherstellung der Zielerreichung mit Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit
- Aufbau und Implementierung eines effektiven KPI-Systems zur laufenden Programmsteuerung
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Project Management Office
- Erstellung und Pflege von Berichten an den Programmleiter und die Geschäftsführung
- Inhaltliche Umsetzung der Programmkonzeption sowie kontinuierliche Fortschrittsüberwachung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im PMO-Bereich komplexer ERP-Projekte, vorzugsweise mit MS Dynamics
- Nachweisbare Steuerungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
- Analytisches Denken und Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten (KPI-Design, Reporting)
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Phasen konsequent auf den Programmerfolg hinzuarbeiten
Wir bieten
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Fachliche Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
- Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
- Frisches Obst
- Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
- Hunde geduldet
- Kantine mit Essenszulage
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem strategisch sehr bedeutsamen Programm mit Visibilität gegenüber der Geschäftsführung und dem Beirat der Europart Group
- Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und nachhaltigen Programmeinfluss
- Ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto, Recruiting & International HR, Telefon: +49 2331 3564 – 1400
Senior PMO (m/w/d) im ERP-Projekt – MS Dynamics Arbeitgeber: EUROPART Group
Kontaktperson:
EUROPART Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PMO (m/w/d) im ERP-Projekt – MS Dynamics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich ERP und MS Dynamics. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den richtigen Leuten an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PMO (m/w/d) im ERP-Projekt – MS Dynamics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPART Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Europart. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior PMO zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im PMO-Bereich, insbesondere mit ERP-Projekten und MS Dynamics. Bereite Beispiele vor, die deine Steuerungskompetenz und Teamführung demonstrieren.
✨KPI-Design im Fokus
Da die Implementierung eines effektiven KPI-Systems Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du für erfolgreich erachtest und warum.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.