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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle Vertriebsstrategien für unseren Erfolg.
- Arbeitgeber: EUROPART ist der führende Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa mit einem starken internationalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenhandy, Laptop, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EUROPART Holding.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im (Groß-) Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit MS-Office sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie
- Fachliche und personelle Führung mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung
- Planung sowie Umsetzung der Vertriebsziele und Steigerung der Eigenmarkenquote
- Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation im Verkaufsinnendienst, Außendienst und in der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Aktives Kundenmanagement, insbesondere Beratung von Groß- und Sonderkunden sowie Akquisition von Neukunden und Aktivierung von B- und C-Kunden
- Überwachung der Lagerhaltung und der Disposition in der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik
- Regelmäßige Beobachtungen über Entwicklungen im Markt sowie dem Wettbewerb
Ihr Profil
- Erfolgreich absolviertes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche
- Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes
- Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office
Wir bieten
- Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
- Fachliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine angenehme Arbeitsumgebung in einem kompetenten und hoch motivierten Team
- Bedarfs- und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten bei einer leistungsgerechten Vergütung
- Dienstwagen mit Privatnutzung sowie weitere attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Fitnesspaket, Dienstradleasing)
- Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EUROPART Holding
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Matthias Otto, Recruiting & International HR, +49 2331 3564 - 1400
Niederlassungsleiter (m/w/d) für SVG-Europart in Koblenz Arbeitgeber: EUROPART Holding GmbH
Kontaktperson:
EUROPART Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) für SVG-Europart in Koblenz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position des Niederlassungsleiters bei EUROPART zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an diese Rolle zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Nutzfahrzeugbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Niederlassung einzubringen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Vertriebsziele erreicht hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen und bereite Antworten vor, die deine Vertriebsaffinität und strategische Denkweise unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Vision für die Niederlassung darzulegen und wie du die Wirtschaftlichkeit steigern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) für SVG-Europart in Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EUROPART und deren Marktposition. Verstehe die Unternehmensstrategie und die spezifischen Anforderungen der Niederlassung in Koblenz, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen in der KFZ- oder NFZ-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPART Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von EUROPART und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Nenne spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und erläutere, wie du Kunden akquirierst und betreust, insbesondere im Großkundenbereich.
✨Kenntnisse über den Markt und Wettbewerb
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Nutzfahrzeugbranche sowie über die Wettbewerber von EUROPART. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Branche gut kennst und strategisch denkst.
