Process Owner (m/w/d) Order to Cash
Process Owner (m/w/d) Order to Cash

Process Owner (m/w/d) Order to Cash

Hagen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Europart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Order to Cash-Prozesse und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa mit internationalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines strategisch wichtigen ERP-Transformationsprojekts und beeinflusse aktiv die Prozessgestaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Order to Cash-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten. Im Rahmen der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 FO) gestalten wir unsere zentralen Geschäftsprozesse neu und bereiten sie auf die Zukunft vor. Für den Bereich Order to Cash (O2C) suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägtem Prozessverständnis und tiefem System-Know-how.

Im Einzelnen:

  • Prüfung und Bewertung der durch den externen Dienstleister durchgeführten Gap-Analysen im O2C-Bereich mit dem Ziel, möglichst nah am D365-Standard zu bleiben
  • Challengen und fachliche Begleitung des Implementierungspartners auf Basis eines fundierten Verständnisses des End-to-End-Prozesses von Order to Cash
  • Sicherstellung einer standardnahen und nachhaltigen Prozessgestaltung in Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT
  • Fachliche Verantwortung für die Prozesslandschaft im O2C-Umfeld – von Angebotserstellung über Auftragseingang bis zur Fakturierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Partnern und dem Projektteam während aller Phasen der Implementierung und Tests
  • Dokumentation, Harmonisierung und Qualitätssicherung der O2C-Prozesse im Kontext von D365 FO
  • Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen von Rollouts und Change-Management-Aktivitäten
  • Hohe Präsenz am Standort, um einen engen Austausch mit Fachbereichen, IT und Projektteam sicherzustellen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Order to Cash in einem internationalen Handels- oder Produktionsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, insbesondere im O2C-Prozess
  • Erfahrung in der Bewertung von Gap-Analysen und Umsetzung standardnaher Prozesslösungen
  • Nachweisbare Kompetenzen im Prozessmanagement
  • Souveräne Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber externen Dienstleistern
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position bietet die Möglichkeit, die Gestaltung der ERP-Zielprozesse aktiv zu beeinflussen und als Bindeglied zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern maßgeblich zum Projekterfolg beizutragen.

Wir bieten:

  • Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine mit Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Vermögenswirksame Leistungen

Eine zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen ERP-Transformationsprojekt, Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Miteinander und flache Hierarchien.

Process Owner (m/w/d) Order to Cash Arbeitgeber: Europart

EUROPART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an einem strategisch wichtigen ERP-Transformationsprojekt mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten, was EUROPART zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Europart

Kontaktperson:

Europart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process Owner (m/w/d) Order to Cash

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im O2C-Bereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Owner (m/w/d) Order to Cash

Prozessverständnis
System-Know-how
Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
Gap-Analyse
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Analytische Arbeitsweise
Eigeninitiative
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Change-Management
Dokumentation und Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So wissen wir, dass du die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europart vorbereitest

Verstehe den O2C-Prozess

Mach dich mit dem gesamten Order to Cash-Prozess vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im O2C verstehst.

Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations auffrischst. Bereite Beispiele vor, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Bereite dich auf Gap-Analysen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gap-Analysen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Analysen durchgeführt hast und welche Lösungen du implementiert hast, um standardnahe Prozesse zu gewährleisten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern und internen Teams kommuniziert hast.

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