Project Management Officer (PMO) (m/w/d)
Project Management Officer (PMO) (m/w/d)

Project Management Officer (PMO) (m/w/d)

Hagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Europart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das PMO-Team bei der Planung und Umsetzung von ERP-Projekten.
  • Arbeitgeber: EUROPART, führender Händler für Nutzfahrzeugteile in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in komplexes Projektmanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schwerpunkt: ERP-Implementierung auf Basis von Microsoft Dynamics

EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.

Zur Unterstützung unseres Programmteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Project Management Officer (PMO) (m/w/d), die den erfolgreichen Verlauf unseres unternehmensweiten ERP-Implementierungsprogramms auf Basis von Microsoft Dynamics aktiv mitgestaltet und begleitet.

In dieser Position unterstützen Sie den Senior Projektleiter sowie das erfahrene PMO-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung aller Projektphasen eines zentralen Transformationsvorhabens innerhalb der Europart Group. Dabei erhalten Sie die Gelegenheit, umfassende Einblicke in das Projektmanagement komplexer IT-Programme zu gewinnen und Ihre fachlichen sowie methodischen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Im Einzelnen:

  • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Steuerung des ERP-Programms
  • Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meetings, Workshops und Lenkungsausschusssitzungen
  • Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsunterlagen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von KPI-Reports und Programmdashboards
  • Unterstützung beim Reporting an den Projektleiter und die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern mit direkter Berichtslinie an den Projektleiter
  • Mitwirkung bei der Identifikation von Risiken, Maßnahmen und Abhängigkeiten im Programmverlauf

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder im PMO-Umfeld, idealerweise im Kontext von IT- oder ERP-Projekten.

Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in MS Project oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil.

Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamorientierung.

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein professionelles Auftreten.

Wir bieten:

  • Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Frisches Obst
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine mit Essenszulage
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort

Eine verantwortungsvolle Position in einem strategisch bedeutenden Transformationsprojekt. Die Möglichkeit, fundierte Erfahrungen im Programm- und Projektmanagement zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln. Unterstützung durch ein erfahrenes, kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Europart Group.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: (Bitte keine Anrufe von Personaldienstleistern)

Project Management Officer (PMO) (m/w/d) Arbeitgeber: Europart

EUROPART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Rahmen eines strategisch bedeutenden Transformationsprojekts bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Fachliche Weiterbildung und regelmäßige Mitarbeiterevents. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld machen EUROPART zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Projektmanagement vorantreiben möchten.
Europart

Kontaktperson:

Europart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Management Officer (PMO) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der PMO-Position anpasst. Zeig, dass du die ERP-Implementierung verstehst und wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit Microsoft Dynamics vertraut, falls du es noch nicht bist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst. Ein bisschen Eigeninitiative kann viel bewirken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer (PMO) (m/w/d)

Projektmanagement
ERP-Implementierung
Microsoft Dynamics
Planung und Koordination
Dokumentation
KPI-Analyse
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
MS Project oder vergleichbare Tools
Analytisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeiten
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und ERP-Implementierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europart vorbereitest

Verstehe die ERP-Implementierung

Mach dich mit den Grundlagen der ERP-Implementierung, insbesondere mit Microsoft Dynamics, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen eines solchen Projekts verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Projektmanagementfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als PMO zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das PMO-Team aktuell bewältigt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Hagen
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