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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für den besten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Inklusion und Chancengleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir helfen, die Art und Weise zu verändern, wie Sie sich bewegen
Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
Unser Angebot
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss
- 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte – zum Einkaufen, Tanken oder fürs Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Nutze Vorteile von Kooperationspartner für unterwegs sowie in deiner Freizeit
- Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten als Location Manager (w/m/d) benötigst.
- Du steuerst die Filiale und nutzt dabei Kennzahlen zur Optimierung.
- Übernimmst Verantwortung für die operativen Prozesse an deinem Standort.
- Stelle sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten.
- Du führst und schulst das Team, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement.
- Du koordinierst die Flotte, das Personal und die Dienstleister.
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Du betreust unsere Bestandskunden und sorgst für ihre Zufriedenheit.
Dein Profil
- Du begeisterst dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle mit.
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Hotel oder Verkauf gesammelt.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind ein Plus.
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Grundkenntnisse in Englisch.
- Deine ergebnisorientierte und serviceorientierte Einstellung zeichnet dich aus.
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab.
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke! Unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar España
Kontaktperson:
Europcar España HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Europcar kennst. Zeige, dass du die Leidenschaft für Mobilität teilst und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Filialleiter*in interessierst und was dich an der Autovermietung begeistert. Deine Leidenschaft für Autos und Mobilität sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar España vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Europcar Mobility Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kundenservice auf hohem Niveau geboten hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Mobilität
Da die Position stark mit der Automobilbranche verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Autos und Mobilität deutlich machen. Sprich darüber, wie du den Wandel in der Branche siehst und welche Ideen du hast, um den Service zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.