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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung und HR-Themen.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Entgeltabrechnung und HR-Software sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE
Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
Dann steig bei Europcar ein als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / HR Admin Payroll (w/m/d) in Hamburg in Vollzeit (unbefristet).
UNSER ANGEBOT
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Mietwagen
- 40 € monatlich auf deine Sachbezugskarte (z. B. für Einkaufen, Tanken oder Fitness) oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern unterwegs und in der Freizeit
Mehr Flexibilität - deine Zukunft
- Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Karrieremöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus bis zu 20 Tage Workation
- Ein freier Arbeitstag und 50 € Guthaben zu deinem Geburtstag
- Gesundheitsangebote von Vorsorgeuntersuchungen bis Zahnersatz
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss (bis zu 30 € monatlich)
DEINE AUFGABEN
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen Fragen der Entgeltabrechnung und bei HR-relevanten Themen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozessen und -Maßnahmen
DEIN PROFIL
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Freude an der Arbeit mit moderner HR-Software (z. B. Workday, P&I LOGA)
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalwesen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, Word)
- zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit
- Teamorientierung und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Büro
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Personalsachbearbeiter / HR Admin Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar España
Kontaktperson:
Europcar España HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Admin Payroll (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Europcar zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Personalsachbearbeiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du beschreibst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von Europcar.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine EuropCAReer starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Admin Payroll (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Europcar passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen klar und deutlich hervorgehoben sind.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und HR-Software hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg in dein neues Team findest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar España vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Europcar Mobility Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen in der Mobilitätsbranche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine kooperative Einstellung und wie du zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsangeboten zu fragen, die Europcar bietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.