Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Versicherung und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schadenmanagement und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 78000 € pro Jahr.
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE
Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
UNSER ANGEBOT
- Mehr Mobilität: Mietwagenrabatte für dich und deine Familie sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern für deine Reisen & Freizeit
- 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte, zum Einkaufen, Tanken, Fitnessstudio plus 50€ als Geburtstagsgeschenk oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Transparente Vergütung: Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 € und 78.000 € bei 40 Stunden - die konkrete Einstufung erfolgt auf Basis objektiver Kriterien wie Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation
- Mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub im Jahr plus arbeitsfrei an deinem Geburtstag und 20 Tage Workation
- Laufende Weiterbildungsangebote und reale interne Karrieremöglichkeiten
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten - bis zu 3 Tage Homeoffice wöchentlich
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
- attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
DEINE AUFGABEN
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.
- Risikoanalyse & Risk Management: Als interner Risikoexperte prüfst und analysierst du Unternehmensdaten, Schadenshistorien sowie Flottendaten. Du bewertest Risiken, um realistische Rückstellungen für zukünftige Schäden zu bilden und steuerst maßgeschneiderte Deckungskonzepte sowie internationale Risikomanagement-Richtlinien.
- Schadenmanagement: Du steuerst und auditierst externe Dienstleister effizient, um die Bearbeitungsgeschwindigkeit zu maximieren und Regulierungsbeträge im Sinne des Unternehmens optimal zu kontrollieren.
- Großschäden: Als interner Schadenregulierer und Schadenprüfer übernimmst du die langfristige Bewertung und Abwicklung komplexer Großschäden (z. B. schwere Haftpflicht- und Personenschäden) in enger Abstimmung mit Rückversicherern.
- Zusammenarbeit mit Versicherern: Du kooperierst direkt mit Versicherungsgesellschaften und Rückversicherungen (inkl. Steuerung von Service-Level-Agreements, kennzahlenbasierten Zielvereinbarungen und Policy Management).
- Prozessoptimierung: Als Schadencontroller analysierst du Schadenkosten und unser Fraud Management. In enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Operations, Fleet, Finance und Sales optimierst du die Schadenprozesse (Haftpflicht- und Eigenschäden) zur Steigerung der wirtschaftlichen Performance.
- Teamführung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des lokalen Insurance-Teams.
- Internationale Projekte: Du übernimmst die Projektleitung in cross-funktionalen Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Methoden im Versicherungskontext.
DEIN PROFIL
Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit relevanter Weiterbildung (z.B. DVA Underwriter) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, als Schadenprüfer, Schadenregulierer oder Underwriter bei einer Versicherungsgesellschaft.
- Erfahrungen im Bereich Kfz, Flotte, Verkehrsrecht und Haftpflichtschaden sind von Vorteil - Alternativ bringen wir dir flottentechnische Besonderheiten gerne bei, wenn du fundiertes Fachwissen aus verwandten Bereichen (z. B. Industrieversicherung) und ein tiefes Verständnis für Frequenz- und Regulierungsthemen mitbringst.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Teamführung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln.
- Zahlen- & Datenaffinität: Ausgeprägte analytische Begabung, lückenloses Verständnis für Versicherungsmethodik (Kalkulationsgrundlagen, Rücklagenbildung) sowie fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere Excel und komplexe Datenanalysen).
- Kommunikationsstärke: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Verhandlung und Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld und mit Rückversicherern.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bewahrst stets die Balance zwischen Kosteneinsparung und ausreichender Risikodeckung.
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Teamleiter*in Versicherung / Manager Insurances (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Europcar Group
Die Europcar Mobility Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Versicherung / Manager Insurances (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Europcar Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Versicherung / Manager Insurances (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Europcar Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Europcar Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Europcar Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Europcar Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Europcar Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Europcar Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Europcar Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
