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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für den besten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und starke Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Rolle und Begeisterung für Autos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir helfen, die Art und Weise, wie Sie sich bewegen, zu verändern.
Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
Unser Angebot
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss
- 20€ monatlich Zuschuss zum Deutschlandticket plus min. 20€ auf deiner Sachbezugskarte zum Einkaufen oder für’s Fitnessstudio
- Nutze Vorteile von Kooperationspartner für unterwegs sowie in deiner Freizeit
Mehr Flexibilität - deine Zukunft
- Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.
- Du steuerst die Filiale und nutzt dabei Kennzahlen zur Optimierung.
- Übernimmst Verantwortung für die operativen Prozesse an deinem Standort.
- Stelle sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten.
- Du führst und schulst das Team, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement.
- Du koordinierst die Flotte, das Personal und die Dienstleister.
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Du betreust unsere Bestandskunden und sorgst für ihre Zufriedenheit.
Dein Profil
- Du begeisterst dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle mit.
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Hotel oder Verkauf gesammelt.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind ein Plus.
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Grundkenntnisse in Englisch.
- Deine ergebnisorientierte und serviceorientierte Einstellung zeichnet dich aus.
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab.
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke! Unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar Mobility Group
Kontaktperson:
Europcar Mobility Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Europcar teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über das Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und Mobilität! Wenn du im Gespräch deine Begeisterung und dein Wissen über die Branche teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das macht Eindruck!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Location Manager*in zeigt. Erkläre, warum du dich für Europcar interessierst und was du zur Zukunft der Mobilität beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar Mobility Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Europcar Mobility Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kundenservice auf hohem Niveau geboten hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Mobilität
Da die Position stark mit der Automobilbranche verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Autos und Mobilität deutlich machen. Sprich darüber, wie du die Veränderungen in der Branche siehst und welche Ideen du hast, um den Service zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.