Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung und HR-Themen.
- Unternehmen: Europcar Mobility Group - führende Autovermietung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke - wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Entgeltabrechnung und HR-Software, Teamorientierung und Genauigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein? Dann steig bei Europcar ein als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung in Hamburg in Vollzeit (unbefristet).
Mehr Mobilität - unsere gemeinsame Leidenschaft:
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Mietwagen
- 40 € monatlich auf deine Sachbezugskarte (z. B. für Einkaufen, Tanken oder Fitness) oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern unterwegs und in der Freizeit
Mehr Flexibilität - deine Zukunft:
- Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Karrieremöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus bis zu 20 Tage Workation
- Ein freier Arbeitstag und 50 € Guthaben zu deinem Geburtstag
- Gesundheitsangebote von Vorsorgeuntersuchungen bis Zahnersatz
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss (bis zu 30 € monatlich)
Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen Fragen der Entgeltabrechnung und bei HR-relevanten Themen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Maßnahmen
Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Freude an der Arbeit mit moderner HR-Software (z. B. Workday, P&I LOGA)
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalwesen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, Word)
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit
- Teamorientierung und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Büro
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Personalsachbearbeiter*in / HR Admin Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar Mobility Group
Die Europcar Mobility Group in Hamburg bietet nicht nur eine spannende Karriere als Personalsachbearbeiter*in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge, während du aktiv an der Zukunft der Mobilität mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in / HR Admin Payroll (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein kurzer, freundlicher Hinweis auf deine Fähigkeiten kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in / HR Admin Payroll (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter*in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Entgeltabrechnung oder im HR-Bereich – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar Mobility Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Europcar Mobility Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Administration ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamorientierung und eine zuverlässige Arbeitsweise sind wichtig für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen selbstständig gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
