Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung, führe ein Team und lerne die Mobilitätsbranche kennen.
- Unternehmen: Europcar Mobility Group – ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – Vielfalt ist unsere Stärke!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der aufregenden Welt der Autovermietung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Begeisterung für Autos, Führerschein und Motivation zur Karriereentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Management Trainee Programm – Filialleiter*in Autovermietung / Location Manager (w/m/d) Position in der Europcar Mobility Group – bundesweit (z.B. Hamburg, München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt). Du übernimmst Verantwortung, führst ein Team und lernst die Mobilitätsbranche kennen. In nur 11 Monaten bereiten wir dich kompakt und praxisnah auf deine zukünftige Rolle als Filialleiter*in vor.
Benefits:
- Dienstwagen mit Tankkarte (auch privat nutzbar) plus Mietwagen Rabatte
- 40 € pro Monat Sachbezugszuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vorteile bei Partnerunternehmen, unterwegs & in der Freizeit
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreier Geburtstag & flexible Arbeitszeiten
- Persönliches Coaching & Mentoring
- Beste Karriereaussichten nach erfolgreichem Abschluss des Programms
- ggf. Zuschuss für Umzug oder Unterbringung während des Programms
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
Deine Aufgaben nach dem Traineeprogramm:
- Du steuerst die Filiale und nutzt Kennzahlen zur Optimierung
- Übernimmst Verantwortung für alle operativen Prozesse am Standort
- Du führst, schulst und entwickelst dein Team, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement
- Du koordinierst Flotte, Personal und externe Dienstleister
- Stellst sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten
- Du rekrutierst und arbeitest neue Kolleg*innen ein
- Du betreust die Bestandskunden und sorgst für ihre Zufriedenheit
Qualifikationen:
- Begeisterung für Autos und gültiger PKW-Führerschein
- Motivation, Karriere zu machen und gerne Verantwortung zu übernehmen
- Ergebnis- und serviceorientierte Einstellung
- Reise- und umzugsbereit innerhalb Deutschlands
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch
- Idealerweise Hochschulabschluss oder ähnliches
- Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Einzelhandel, Hotellerie, Tourismus, Service & Verkauf sind willkommen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke! Unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Trainee Filialleitung / Location Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar Mobility Group
Die Europcar Mobility Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Filialleitung die Möglichkeit bietet, in nur 11 Monaten praxisnah auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorbereitet zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, persönlichem Coaching und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und Rabatten bei Partnerunternehmen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Filialleitung / Location Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mobilitätsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über deine Leidenschaft für Autos und Mobilität während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Filialleitung / Location Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Trainee Filialleitung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du das Zeug zum Filialleiter*in hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar Mobility Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Mobilitätsbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mobilitätsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die Rolle von Europcar in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da du als Filialleiter*in Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Autovermietung steht der Kunde im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass Kunden den bestmöglichen Service erhalten. Denk an konkrete Beispiele, wo du Kundenfeedback umgesetzt hast.
✨Frage nach dem Trainee-Programm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Trainee-Programm zu erfahren. Stelle Fragen zu den Inhalten, den Mentoren und den Karrieremöglichkeiten danach. Das zeigt dein Interesse an der Position und deinem zukünftigen Werdegang.
