Verkaufsberater| Rental Sales Agent

Verkaufsberater| Rental Sales Agent

St. Johann im Pongau Teilzeit 28700 - 40280 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden freundlich und kompetent, bearbeite Mietverträge und organisiere Fahrzeugrücknahmen.
  • Arbeitgeber: Europcar Österreich, führende Autovermietung mit hochwertiger Fahrzeugflotte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits, Gesundheitsförderung und individuelle Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Service- und Verkaufsorientierung, Teamgeist, gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Provisionsmodell.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28700 - 40280 € pro Jahr.

Europcar Österreich, ein Unternehmen der Porsche Holding Salzburg. Wir sind Österreichs führende Autovermietung und bieten unseren Kunden mit unserer hochwertigen und vielseitigen Fahrzeugflotte sowie einem flächendeckenden Stationsnetzt eine perfekte Dienstleistung. Sie haben Drive und möchten mit uns im Team arbeiten? Dann suchen wir Sie und wollen mit Ihnen weiter wachsen.

Ihre Aufgaben:

  • Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen
  • Mietvertragsabwicklung und –fakturierung
  • Fahrzeugrücknahme inkl. Schadensaufnahme
  • Steuerung von Transfers, Reinigung und Instandhaltung der Fahrzeuge
  • Fuhrpark-Disposition
  • Administrative Tätigkeiten

Sie bringen mit:

  • Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung
  • Teamgeist, Genauigkeit und Flexibilität
  • Gute Englisch-Kenntnisse, vorzugsweise weitere Fremdsprachen-Kenntnisse
  • Gute IT-Anwender-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, kostenlose Parkplätze
  • Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebsarzt
  • Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 28.700,- brutto/Jahr liegen (Vollzeitbasis). Zusätzlich bieten wir noch ein attraktives Provisionsmodell. (Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren)

Verkaufsberater| Rental Sales Agent Arbeitgeber: Europcar Österreich, ARAC GmbH

Europcar Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Corporate Benefits Plattform, Gesundheitsförderung und individuelle Karrieremöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die attraktiven Provisionsmodelle und Rabatte beim Autokauf zusätzliche Anreize schaffen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Europcar Österreich, ARAC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater| Rental Sales Agent

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater bei Europcar interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Europcar arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Autovermietung und über die Dienstleistungen von Europcar. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, zum Team beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater| Rental Sales Agent

Service- und Verkaufsorientierung
Teamgeist
Genauigkeit
Flexibilität
Gute Englisch-Kenntnisse
Fremdsprachen-Kenntnisse
IT-Anwender-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Kundenbetreuung
Mietvertragsabwicklung
Schadensaufnahme
Fuhrpark-Disposition
Administrative Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Europcar arbeiten möchtest und was dich an der Position als Verkaufsberater:in reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar Österreich, ARAC GmbH vorbereitest

Kenne die Firma und ihre Werte

Informiere dich über Europcar Österreich und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Service- und Verkaufsorientierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Verkauf unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

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