Chef d\'équipe F/H

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Le Grand-Saconnex Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Europcar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Kundenservice am Genfer Flughafen.
  • Arbeitgeber: Europcar Mobility Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilitätsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen, Teampreise und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Mobilität der Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management, Kundenorientierung und fließendes Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.Chef d\’équipe F/H page is loaded## Chef d\’équipe F/Hlocations: Ferney Voltairetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR ## **Job Description**En tant que Chef d\’équipe (Chef de Groupe des Opérations) de l\’agence de Genève Aéroport côté France, vous serez un véritable manager intermédiaire des équipes Front Office auprès de votre Responsable d’Agence.Convaincu par l’importance de l’excellence du service, vous aurez à cœur de procurer à nos clients une expérience de qualité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :* Animer et manager les équipes de Conseillers Commerciaux en pilotant les indicateurs de performance ;* Assurer et faire assurer par l’équipe de Conseillers Commerciaux l’accueil des clients selon les standards Europcar; S’assurer que les conditions pour garantir un service rapide et de qualité soient réunies ;* Gérer les plannings des équipes ; vous assurer du bon déroulé des formations des nouveaux entrants ;* Assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable d’Agence* Apporter un soutien logistique et administratif complet au Responsable d’Agence (rapports hebdomadaires ; flotte de véhicules nécessaires ; rapports carburant ; caisse…)Si vous souhaitez rejoindre un groupe coté, résolument tourné vers l’avenir et attaché à l’excellence opérationnelle pour offrir à ses clients de nouvelles solutions de mobilité, n’hésitez plus à candidater à nos offres !***Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :**** Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,* Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,* Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,* Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,* Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.**Qualifications**Attaché à la relation client et doté d’un indéniable sens du commerce, vous possédez un esprit ouvert et appréciez le travail d’équipe. Véritable manager de terrain, vous possédez une **solide première expérience en management** d’équipes et **parlez l’anglais couramment**.Votre leadership, associé à votre curiosité naturelle, ainsi qu’ à votre capacité d’écoute et d’adaptation, vous poussent à relever de nouveaux challenge. Vous bénéficierez lors de votre intégration d’un parcours de formation vous permettant d’appréhender rapidement l’ensemble de nos process, produits, services. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).**CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d\’année****Tickets Restaurant et mutuelle****Informations supplémentaires**\\* Les valeurs d’Europcar Mobility Group* We act with respect* We move as one* We take responsability* We embrace change* We are happy to help# **Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. *“We help to change the way you move”* is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar – a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar – a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a \“value for money\“ positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at:
#J-18808-Ljbffr

Chef d\'équipe F/H Arbeitgeber: Europcar

Europcar Mobility Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ferney Voltaire eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem innovativen Schulungsprogramm, attraktiven Leistungsanreizen und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Wachstum seiner Mitarbeiter durch interne Beförderungen. Die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Verantwortung und Anpassungsfähigkeit, schaffen eine positive Unternehmenskultur, die sich auf die Zufriedenheit der Kunden und die Entwicklung der Mitarbeiter konzentriert.
Europcar

Kontaktperson:

Europcar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef d\'équipe F/H

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Chef d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Europcar auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Einstellung erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Europcar und überlege dir, wie du diese in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenservice und Teamarbeit verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d\'équipe F/H

Management von Teams
Kundenbeziehungsmanagement
Leistungsindikatoren überwachen
Planung und Organisation
Schulung neuer Mitarbeiter
Regelmäßiges Reporting
Logistische Unterstützung
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kaufmännisches Gespür
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Europcar zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir suchen nach jemandem, der echte Führungskompetenz mitbringt!

Sprich die Sprache des Unternehmens: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Werte, die wir bei Europcar vertreten. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Europcar. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenservice verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen herausfordernden Kundenservice-Situation gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Chef d'équipe zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da Englisch eine Voraussetzung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du auch andere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-25

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