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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden telefonisch und finde passende Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Europcar ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ZuschĂĽsse fĂĽr Fitness und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digital Sales B2B Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)
Apply remote type Hybrid locations Hamburg time type Full time posted on Posted Today job requisition id JR105138
Job Description
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE
Das Beste aus Europa – in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.
Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
Lust, dabei zu sein?
Dann steig bei Europcar ein als
Digital Sales B2B Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) /Telesales Agent (w/m/d)
in Hamburg in Vollzeit (unbefristet)
Werde Teil unseres Telesales-Teams als erste Anlaufstelle für Anfragen von kleinen und mittelständischen Firmenkunden und spiele eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Mobilitätsbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen anzubieten und so neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Geschäftsbeziehungen zu stärken.
UNSER ANGEBOT
Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft
- Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss
- 20€ monatlich Zuschuss zum Deutschlandticket plus min. 20€ auf deiner Sachbezugskarte zum Einkaufen oder für’s Fitnessstudio
- Nutze Vorteile von Kooperationspartner fĂĽr unterwegs sowie in deiner Freizeit
Mehr Flexibilität – deine Zukunft
- Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
DEINE AUFGABEN
Zufriedene Kunden sind deine Motivation? Perfekt! Bei uns bekommst du eine umfangreiche Einarbeitung und lernst alles, was du fĂĽr einen erfolgreichen Start brauchst.
- Du berätst Neu- und Bestandskunden aus dem B2B-Bereich telefonisch und begeisterst sie für unsere vielfältigen Mobilitätslösungen
- Du bearbeitest eingehende Leads und Anfragen aus verschiedenen Kanälen, ob per Telefon, E-Mail oder über unsere Website – schnell und effizient
- Du ermittelst die BedĂĽrfnisse unserer Kunden, erstellst individuelle Angebote und fĂĽhrst erfolgreiche Preisverhandlungen
- Du kontaktierst Bestandskunden aktiv, um sie zurückzugewinnen oder zusätzliche Mobilitätsbedürfnisse zu identifizieren
- Du unterstützt und berätst unsere Kolleg*innen in den Stationen zu vertrieblichen Themen bei lokal betreuten Kunden
DEIN PROFIL
- Du hast SpaĂź am Telefonieren, egal ob inbound oder outbound und begeisterst Firmenkunden durch deine Beratungskompetenz
- Deine Kommunikationsfähigkeiten sind stark: Du drückst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und überzeugend aus
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Vertrieb, speziell im Firmenkundenbereich (B2B), in der Kundenbetreuung (Account Management), im Telesales oder im Vertriebsinnendienst mit
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und effizient und behältst dabei auch in stressigen Momenten den Überblick
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Erfahrungen, die dich für diese Rolle qualifizieren
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden hier beantwortet.
Europcar Mobility Group
Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.
We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, on-demand or on subscription, with a fleet of over 250,000 vehicles, including electric models.
Our brands address different needs and expectations: Europcar, Goldcar, and Fox-Rent-A-Car, with a presence in over 130 countries and more than 8,000 employees.
More info at:
#J-18808-Ljbffr
Digital Sales B2B Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales B2B Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die Rolle stark auf Telefonkommunikation basiert, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherer im Umgang mit potenziellen Kunden zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Mobilitätslösungen von Europcar. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, damit du im Gespräch mit Kunden kompetent beraten kannst und deren Bedürfnisse besser erkennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales B2B Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Digital Sales B2B Vertriebsmitarbeiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, hervorhebst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfolge in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte auf eine positive Körpersprache.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Europcar Mobility Group und ihren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst, die Mobilität zu verändern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
