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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für den besten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Führungsfähigkeiten von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE
Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
UNSER ANGEBOT
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss
- 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte – zum Einkaufen, Tanken oder fürs Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Nutze Vorteile von Kooperationspartner für unterwegs sowie in deiner Freizeit
Mehr Flexibilität - deine Zukunft
- Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
DEINE AUFGABEN
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten als Location Manager (w/m/d) benötigst.
- Du steuerst die Filiale und nutzt dabei Kennzahlen zur Optimierung
- Übernimmst Verantwortung für die operativen Prozesse an deinem Standort
- Stelle sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten
- Du führst und schulst das Team, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement
- Du koordinierst die Flotte, das Personal und die Dienstleister
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Du betreust unsere Bestandskunden sorgst für ihre Zufriedenheit
DEIN PROFIL
- Du begeisterst dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle mit
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Hotel oder Verkauf gesammelt
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind ein Plus
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Grundkenntnisse in Englisch
- Deine ergebnisorientierte und serviceorientierte Einstellung zeichnet dich aus
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke! Unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Europcar – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen in der Mobilitätsbranche recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Mission von Europcar.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die richtige Einstellung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten bei Europcar zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bei Europcar unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Europcar Mobility Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Teammanagement, Kundenservice und Prozessoptimierung zu sprechen.
✨Zeige deine Begeisterung für Mobilität
Da die Position stark mit der Automobilbranche verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Autos und Mobilität deutlich machen. Sprich darüber, wie du den Wandel in der Branche siehst und welche Ideen du hast, um den Service zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.