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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für den besten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Führungsfähigkeiten von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE. Als Teil der Europcar Mobility Group bieten wir attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz und gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
UNSER ANGEBOT
- Mehr Mobilität - unsere gemeinsame Leidenschaft
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Mietwagenrabatte und AutoAbo Zuschuss
- 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte – zum Einkaufen, Tanken oder fürs Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vorteile von Kooperationspartnern für unterwegs sowie in deiner Freizeit
- Mehr Flexibilität - deine Zukunft
- Laufende Weiterbildungsangebote und interne Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
DEINE AUFGABEN
- Umfangreiche Einarbeitung als Location Manager (w/m/d)
- Steuerung der Filiale und Nutzung von Kennzahlen zur Optimierung
- Verantwortung für die operativen Prozesse am Standort
- Sicherstellung des bestmöglichen Kundenservices
- Führung und Schulung des Teams, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement
- Koordination der Flotte, des Personals und der Dienstleister
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Betreuung der Bestandskunden und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit
DEIN PROFIL
- Begeisterung für Autos und gültiger PKW-Führerschein
- Mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle
- Idealerweise Berufserfahrung in der Autovermietung, im Einzelhandel, Hotel oder Verkauf
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind ein Plus
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch
- Ergebnisorientierte und serviceorientierte Einstellung
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei. Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke! Unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke, indem du Fragen stellst und Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Europcar in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilitätsbranche und über die Werte von Europcar. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die Stelle zuzuschneiden – zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter*in bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Rolle passen, und vergiss nicht, deine Begeisterung für Autos und Mobilität zu betonen!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Vision für die Rolle darzulegen. Erkläre, wie du den Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Informiere dich über Europcar
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Europcar Mobility Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der Mobilitätsbranche an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Filialleiter*in.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Filiale oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.