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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für den besten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Führungsfähigkeiten von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE - das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
UNSER ANGEBOT
- Mehr Mobilität - unsere gemeinsame Leidenschaft
- Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss
- 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte – zum Einkaufen, Tanken oder fürs Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Nutze Vorteile von Kooperationspartner für unterwegs sowie in deiner Freizeit
Mehr Flexibilität - deine Zukunft
- Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
DEINE AUFGABEN
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.
- Du steuerst die Filiale und nutzt dabei Kennzahlen zur Optimierung.
- Übernimmst Verantwortung für die operativen Prozesse an deinem Standort.
- Stelle sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten.
- Du führst und schulst das Team, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement.
- Du koordinierst die Flotte, das Personal und die Dienstleister.
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Du betreust unsere Bestandskunden und sorgst für ihre Zufriedenheit.
DEIN PROFIL
- Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
- Du begeisterst dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle mit.
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Hotel oder Verkauf gesammelt.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind ein Plus.
- Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Grundkenntnisse in Englisch.
- Deine ergebnisorientierte und serviceorientierte Einstellung zeichnet dich aus.
- Organisationstalent und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab.
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke!
Unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Filiale und den Abläufen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Europcar, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilitätsbranche und über die Werte von Europcar. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in Autovermietung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter*in bist.
Lebenslauf anpassen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stechen wir auf jeden Fall auf!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei Europcar arbeiten möchtest und was dich an der Mobilitätsbranche begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft!
Online bewerben: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Autovermietungsbranche und die neuesten Trends informieren. Zeige dein Interesse an der Mobilität und wie sich diese verändert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Kundenservice und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiter*in überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Filiale sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Denke daran, dass du als Filialleiter*in ein Vorbild für dein Team sein wirst.