Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Fahrzeugverkauf und optimiere Remarketing-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und gute Marktkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Inklusion und persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.Fleet Remarketing Expert (w/m/d) page is loaded## Fleet Remarketing Expert (w/m/d)locations: Hamburgtime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR107255## ## **Job Description******WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE****Das Beste aus Europa – in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.Dann steig ein ****Als Remarketing Expert (w/m/d)**** In Hamburg in Vollzeit/ Teilzeit (unbefristet)**UNSER ANGEBOT** Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft* Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss* 40€ monatlicher auf deiner Sachbezugskarte zum Einkaufen, Tanken oder für’s Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket* Nutze Vorteile von Kooperationspartner für unterwegs sowie in deiner FreizeitMehr Flexibilität – deine Zukunft* Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten* 30 Tage Urlaub im Jahr plus 20 Tage Workation* Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld* Mobiles Arbeiten (3 Tage Homeoffice wöchentlich)* Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz* attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (plus 30€ mtl.)****DEINE AUFGABEN***** Eigenständige Abwicklung administrativer Aufgaben rund um den Fahrzeugverkauf gemäß interner Richtlinien* Organisation und Durchführung von Einzel- sowie Blockverkäufen, inkl. Nutzung und Steuerung von Auktionsplattformen, Rechnungsstellung und zugehöriger Administration* Enge Abstimmung mit der Logistik, Maintenance und dem Finance-Team* Kontinuierliche Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Remarketing-Prozesse* Verfolgen und interpretieren von Flottenpreisentwicklungen und Marktbewegungen einhergehend mit proaktiven Feedback, um den Fahrzeugkauf, die Preisstrategien und die Risikominderung zu beeinflussen.****DEIN PROFIL***** Abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation* Gute Marktkenntnisse im Kfz-Bereich sowie technisches Grundverständnis der Automobilbranche* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, kombiniert mit einer offenen, partnerschaftlichen Herangehensweise* Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit betriebswirtschaftlichem Verständnis* Selbstsicheres und verbindliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Flexibilität* Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent* Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise*Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.*Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden beantwortet.**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group è un player globale della mobilità , con 75 anni di esperienza e una posizione di leadership in Europa.“We help to change the way you move” è la nostra mission. Oggi più che mai ci impegniamo a fornire soluzioni innovative, semplici e senza soluzione di continuità , capaci di rendere la mobilità facile, piacevole e sempre più sostenibile. Per far questo, offriamo a privati e aziende un\’ampia gamma di servizi di noleggio di auto e furgoni, per poche ore, pochi giorni, una settimana, un mese o più, su richiesta o in abbonamento, potendo contare su una flotta di oltre 280.000 veicoli, equipaggiati con le più recenti motorizzazioni, inclusa una quota crescente di veicoli elettrici.I nostri Brand rispondono a esigenze, casi d\’uso e aspettative differenti: Europcar -uno dei leader mondiali nel noleggio di auto e veicoli commerciali leggeri, Goldcar – leader Europeo nell\’offerta di servizi di noleggio auto low-cost, Fox-Rent-A-Car, uno dei principali operatori del mercato del noleggio autonegli Stati Uniti, con un posizionamento “value for money” e Euromobil un operatore tedesco dell’autonoleggio. In alcuni Paesi sono inoltre disponibili formule in abbonamento gestite attraverso la piattaforma “myEuropcar”La soddisfazione dei clienti è il principale obiettivo del Gruppo e dei suoi oltre 9.000 dipendenti. Europcar Mobility Group offre soluzioni di mobilità , attraverso a una rete di uffici di noleggio distribuita capillarmente in oltre 130 Paesi.Maggiori informazioni su: #J-18808-Ljbffr
Fleet Remarketing Expert (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Remarketing Expert (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knĂĽpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ĂĽberzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Sprich ĂĽber aktuelle Trends im Fahrzeugverkauf und wie du zur Optimierung der Remarketing-Prozesse beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Remarketing Expert (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Informiere dich über den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Automobilmarkt auseinandersetzen. Zeige, dass du die Preisentwicklungen und Marktbewegungen verstehst, um deine Argumente während des Gesprächs zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Remarketing oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die Remarketing-Prozesse.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und dein Organisationstalent. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Teamplayer zu positionieren.