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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge fĂĽr den besten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Europcar ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und attraktive ZuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder in der Autovermietung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d)
Postuler locations Augsburg-Lechhausen Augsburg time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 30 jours ou plus time left to apply Date de fin : 31 août 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler) job requisition id JR101839
Job Description
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE
Das Beste aus Europa – in einer fĂĽhrenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.
Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
Lust, dabei zu sein?
Dann steig bei Europcar ein
als Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d)in Augsburg in Vollzeit
UNSER ANGEBOT
Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft
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Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
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Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss
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20€ monatlich Zuschuss zum Deutschlandticket plus min. 20€ auf deiner Sachbezugskarte zum Einkaufen oder für’s Fitnessstudio
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Nutze Vorteile von Kooperationspartner fĂĽr unterwegs sowie in deiner Freizeit
Mehr Flexibilität – deine Zukunft
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Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
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Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz
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Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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30 Tage Urlaub im Jahr
DEINE AUFGABEN
Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.
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Du steuerst die Filiale und nutzt dabei Kennzahlen zur Optimierung
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Ăśbernimmst Verantwortung fĂĽr die operativen Prozesse an deinem Standort
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Stelle sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten
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Du fĂĽhrst und schulst das Team, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement
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Du koordinierst die Flotte, das Personal und die Dienstleister
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Du bist verantwortlich fĂĽr die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Du betreust unsere Bestandskunden sorgst fĂĽr ihre Zufriedenheit
DEIN PROFIL
Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns.
Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
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Du begeisterst dich fĂĽr Autos und besitzt einen gĂĽltigen PKW-FĂĽhrerschein
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Du bringst mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle mit
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Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Hotel oder Verkauf gesammelt
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Erste Erfahrungen in der FĂĽhrung von Mitarbeitenden sind ein Plus
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Du sprichst flieĂźend Deutsch und besitzt gute Grundkenntnisse in Englisch
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Deine ergebnisorientierte und serviceorientierte Einstellung zeichnet dich aus
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Organisationstalent und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.
Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke! Unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden hier beantwortet.
Europcar Mobility Group
Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.
Plus que jamais, nous nous engageons Ă fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilitĂ© simple, plus agrĂ©able et de plus en plus respectueuse de l\’environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d\’utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, Ă la demande ou sur abonnement, grâce Ă une flotte de plus de 250 000 vĂ©hicules, dotĂ©e des motorisations les plus rĂ©centes et une part croissante de vĂ©hicules Ă©lectriques.
Nos marques rĂ©pondent Ă des besoins, des cas d\’utilisation et des attentes diffĂ©renciĂ©s : Europcar – un des leaders mondiaux de la location de voitures et de vĂ©hicules utilitaires, Goldcar – leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l\’un des principaux acteurs du marchĂ© de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement \“value for money\“, et Ubeeqo – l\’un des leaders europĂ©ens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cĹ“ur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout oĂą il opère, Ă travers un vaste rĂ©seau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complĂ©tĂ©es par des franchisĂ©s et des partenaires).
Plus d’inforrmations : www.europcar-mobility-group.com
#J-18808-Ljbffr
Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilitätsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche derzeit prägen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber Europcar und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Optimierung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du dein Team motivieren und die Effizienz steigern würdest, um den bestmöglichen Service zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Location Manager/ Filialleiter*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Europcar Mobility Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Location Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für Autos und deine Erfahrungen in der Branche ein.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Europcar Mobility Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Filialleiters auch FĂĽhrungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -zufriedenheit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Service zu verbessern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Filialleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in dieser Position zu erwarten sind, und wie der Erfolg gemessen wird.
