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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung und HR-Themen.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen - Vielfalt ist unsere Stärke!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Entgeltabrechnung und HR-Software, Teamfähigkeit und Genauigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE. Als Teil der Europcar Mobility Group bieten wir attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz und gestalten die Zukunft der Mobilität. Wir suchen einen Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / HR Admin Payroll (w/m/d) in Hamburg in Vollzeit (unbefristet).
UNSER ANGEBOT
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Mietwagen
- 40 € monatlich auf deine Sachbezugskarte (z. B. für Einkaufen, Tanken oder Fitness) oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern unterwegs und in der Freizeit
- Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Karrieremöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus bis zu 20 Tage Workation
- Ein freier Arbeitstag und 50 € Guthaben zu deinem Geburtstag
- Gesundheitsangebote von Vorsorgeuntersuchungen bis Zahnersatz
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss (bis zu 30 € monatlich)
DEINE AUFGABEN
- Umfangreiche Einarbeitung und alles lernen, was du zum Durchstarten benötigst.
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen Fragen der Entgeltabrechnung und bei HR-relevanten Themen.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse).
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich.
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Maßnahmen.
DEIN PROFIL
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Freude an der Arbeit mit moderner HR-Software (z. B. Workday, P&I LOGA).
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalwesen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, Word).
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit.
- Teamorientierung und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Büro.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Personalsachbearbeiter / HR Admin Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Admin Payroll (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Europcar arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Europcar möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Admin Payroll (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei Europcar arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter*in reizt. Deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche und unsere Werte sollten klar rüberkommen!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Europcar Mobility Group zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen in der Mobilitätsbranche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Administration ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Software belegen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kooperative Arbeitsweise und wie du zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Mobilität
Da Europcar sich mit der Zukunft der Mobilität beschäftigt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für dieses Thema zeigst. Sprich darüber, wie du den Wandel in der Mobilität siehst und welche Ideen du hast, um diesen Prozess aktiv mitzugestalten.