Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Performance und erstelle Handlungsempfehlungen fĂĽr Pricing-Teams.
- Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mietwagenrabatte, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke - wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.Revenue Analyst (w/m/d) page is loaded## Revenue Analyst (w/m/d)remote type: Hybridelocations: Hamburgtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd\’huijob requisition id: JR108514## ## **Job Description****WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE**Das Beste aus Europa – in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.Dann steig ein **als Revenue Analyst (w/m/d)** In Hamburg in Vollzeit/ Teilzeit (befristet bis 31.12.2026)**UNSER ANGEBOT** Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft* Von Mietwagenrabatten bis hin zum AutoAbo Zuschuss* 40€ monatlicher auf deiner Sachbezugskarte zum Einkaufen, Tanken oder für’s Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket* Nutze Vorteile von Kooperationspartner für unterwegs sowie in deiner FreizeitMehr Flexibilität – deine Zukunft* Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten* 30 Tage Urlaub im Jahr plus 20 Tage Workation* Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld* Mobiles Arbeiten (3 Tage Homeoffice wöchentlich)* Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz* attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (plus 30€ mtl.)**DEINE AUFGABEN** * Analyse der Performance, insbesondere von Preis und Volumen* Handlungsempfehlungen an Pricing und Distribution Teams* Erstellung von Revenue Forecast und Budget* Pflege und Weiterentwicklung von PROS* Erstellung von Business Cases**DEIN PROFIL** * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit kaufmännischer, betriebswirtschaftlicher oder touristischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Autovermietung* Sehr gute EDV-Kenntnisse (Google, Office, Business Objects)* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift*Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.*Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar werden beantwortet.**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l\’environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d\’utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques.Nos marques répondent à des besoins, des cas d\’utilisation et des attentes différenciés : Europcar – un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar – leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l\’un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement \“value for money\“, et Ubeeqo – l\’un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires).Plus d’inforrmations :En 1951, l\’Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd\’hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l\’ère de l\’économie de l\’usage et du partage ! #J-18808-Ljbffr
Revenue Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar
Kontaktperson:
Europcar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Analyst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Revenue Analysten recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mobilität! Teile in Gesprächen, wie du die Zukunft der Mobilität siehst und welche Ideen du hast, um die Branche weiterzuentwickeln. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Analyst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Revenue Analyst passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die Autovermietungsbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Preisgestaltung und der Umsatzanalyse verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Handlungsempfehlungen gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten EDV-Kenntnisse hervorhebst, insbesondere in Google, Office und Business Objects. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um die Performance zu analysieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Revenue Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.