Teamleiter*in Werkstattmanagement (w/m/d)
Teamleiter*in Werkstattmanagement (w/m/d)

Teamleiter*in Werkstattmanagement (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Europcar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Werkstattmanagement und optimiere Prozesse für eine innovative Mobilität.
  • Arbeitgeber: Europcar Mobility Group - führend in der Mobilitätsbranche mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und nutze moderne Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kfz-technische Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE. Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein? Dann steig bei Europcar ein als Teamleiter*in Werkstattmanagement / Fleet Maintenance Manager (w/m/d) – Kfz / Fuhrpark in Hamburg in Vollzeit (unbefristet).

UNSER ANGEBOT

  • Mehr Mobilität - unsere gemeinsame Leidenschaft: Dienstwagen plus Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
  • Mietwagenrabatte für dich und deine Familie.
  • 40€ monatlicher Zuschuss auf deiner Sachbezugskarte zum Einkaufen oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Nutze Rabatt-Vorteile von Kooperationspartnern für unterwegs sowie in deiner Freizeit.

Mehr Flexibilität - deine Zukunft:

  • Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus arbeitsfrei an deinem Geburtstag.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz.
  • Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

DEINE AUFGABEN

  • Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.
  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unseres Werkstattmanagements (Repairs / Fuhrpark-Instandhaltung).
  • Performanceorientierte Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
  • Du gestaltest den Bereich aktiv weiter und optimierst Kosten, Prozesse und Standzeiten unserer Fahrzeuge und agierst als Innovationstreiber.
  • Du behältst unsere KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst innovative Lösungen und treibst Digitalisierung und Prozessverbesserungen voran (Change-Management) z. B. durch den Einsatz von KI-gestützten Tools.
  • Du verhandelst mit Werkstätten, optimierst unser Netzwerk (Vertragspartner Ersatzteile etc.).

DEIN PROFIL

  • Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
  • Du hast eine abgeschlossene Kfz-technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Meister oder Techniker) oder bringst relevante Praxiserfahrung mit.
  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit für den nächsten Schritt.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und verstehst Zusammenhänge (Monitoring, Analyse, Optimierung).
  • Du kommunizierst klar, überzeugst andere und trittst sicher auf, auch in Verhandlungen (auf Deutsch).
  • Du hast Interesse an Digitalisierung, neuen Technologien und modernen Prozessen z.B. Nutzung von KI-Tools.
  • Du hast eine Reisebereitschaft, um unsere Vertragspartner vor Ort zu besuchen.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office oder Google (Excel/ Sheets) und hast ein gutes Gespür für Zahlen.

Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.

Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.

Teamleiter*in Werkstattmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Europcar

Europcar Mobility Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Mietwagenrabatten für die Familie und einem großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl, während es gleichzeitig die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestaltet.
Europcar

Kontaktperson:

Europcar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter*in Werkstattmanagement (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht gibt's ja sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Europcar!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Werkstattmanagement (w/m/d)

Führungserfahrung
Kfz-technische Ausbildung
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Change-Management
Digitalisierung
Kenntnisse in KI-Tools
MS Office Kenntnisse
Zahlenverständnis
Teamführung
Organisationsgeschick
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Teamleiter*in Werkstattmanagement passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Europcar arbeiten möchtest und wie du den Wandel in der Mobilität mitgestalten kannst.

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcar vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Europcar an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter*in Werkstattmanagement zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Technologische Affinität zeigen

Da Digitalisierung und neue Technologien eine Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools oder anderen digitalen Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und diese aktiv vorantreiben möchtest.

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