Projektleiter

Ihre Entscheidung für eine Karriere bei EAC impliziert einen dynamischen Entwicklungsprozess in einem internationalen Team erfahrener Berater. Je nach beruflichem Werdegang und Qualifikationsprofil steigen Sie bei uns auf unterschiedlichen Karrierestufen ein. Für unsere Teams in München, Shanghai, Mumbai, Kuala Lumpur und New York benötigen wir ständig Mitarbeiter mit einem breiten Spektrum an Qualifikationen und projektspezifischem Erfahrungspotenzial.

Einstiegsmöglichkeiten

• Wir suchen laufend motivierte und engagierte Praktikanten, die ihr Knowhow im Bereich Beratung ausbauen wollen.
• Für unser Headquarter in München suchen wir laufend Studenten und Absolventen aus den Fachbereichen: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften sowie internationalen Studiengängen.

Voraussetzungen:

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Professionelle EDV-Kenntnisse, v.a. Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend, in Wort und Schrift), Englisch (fließend, in Wort und Schrift)
• Wünschenswert: Weitere Fremdsprachen z.B. Chinesisch

Junior Consultant

Wirtschaftswissenschaftler sind bei uns genauso willkommen wie Absolventen technischer und internationaler Studiengänge. Als Junior Consultant steigen Sie mit einem Diplom- oder Master-Abschluss voll in den Beratungsalltag ein. Sie werden an einer Vielzahl von unterschiedlichen Projekten arbeiten, wobei die Projektdauer im Schnitt zwischen drei und sechs Monaten liegt. Ziel ist es, Sie sehr schnell – innerhalb eines Jahres – zum Consultant zu entwickeln.

Voraussetzungen:

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Strategie, Unternehmensplanung oder Controlling
• Professionelle EDV-Kenntnisse, v.a. Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend, in Wort und Schrift), Englisch (fließend, in Wort und Schrift)
• Wünschenswert: Weitere Fremdsprachen z.B. Chinesisch
• Hohe Motivationsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
• Auslanderfahrung
• Durchführung von Recherchen und Interviews

Senior Consultant

Als Senior Consultant sind Sie eine Schlüsselfigur in unserer Organisation. Sie versorgen unsere Kunden mit “Creative strategies that work” und haben Verantwortung und direkten Kundenkontakt auf Managementebene in einem Projekt. Zudem sollten Sie die Bereitschaft zu Akquisitionsansätzen haben. Ein Mentor auf Partner- oder Principal-Ebene betreut Ihre erfolgreiche Entwicklung zum Project Manager.

Voraussetzungen:

• Wirtschaftswissenschaftler sind bei uns genauso willkommen wie Absolventen technischer und internationaler Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Strategie, Unternehmensplanung oder Controlling
• Professionelle EDV-Kenntnisse, v.a. Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend, in Wort und Schrift), Englisch (fließend, in Wort und Schrift)
• Wünschenswert: weitere Fremdsprache z.B. Chinesisch
• Hohe kulturelle Affinität zu asiatischen Ländern und Interesse für Emerging Markets
• Hohe Motivationsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
• Projektsteuerung
• Kunden und Kollegen betreffend Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen

Projektleiter

Als Projektleiter sind Sie der Dreh- und Angelpunkt des Projekts. Hierbei sind Sie der Ansprechpartner für unsere Kunden. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Strukturierung des Projektablaufs, die Verantwortung für Projektergebnisse und Budgets, der Bericht des Projektstatus an den zuständigen Partner, die Entwicklung von Akquisitionsansätzen und die operative Teamführung. Sie besitzen eine ausgeprägte Branchenkompetenz in allen Kernindustrien und umfangreiches Know-how in den funktionalen Kompetenzen Strategie, M&A und Operational Excellence.

Voraussetzungen:

• Sehr guter Universitätsabschluss
• Langjährige Industrie-Erfahrung
• Auslanderfahrung
• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend, in Wort und Schrift), Englisch (fließend, in Wort und Schrift)
• Wünschenswert: Weitere Fremdsprache z.B. Chinesisch

Sie entwickeln zunehmend Ihr akquisitorisches Potenzial und sind gleichzeitig zuständig für die operative Führung von großen komplexen Projekten. Als erfahrener Fachmann haben Sie sich in vielen Projekten ausgezeichnet. Personalführung und Personalentwicklung liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.

Einsatzbereiche

Als EAC-Berater/in beraten Sie mittelständische Unternehmen und Großkonzerne bei der Umsetzung ihrer Internationalisierungsstrategien. Der Fokus liegt dabei auf den Emerging Markets, insbesondere den Wachstumsmärkten Deutschland, China, Indien, Südostasien und USA, aber zunehmend auch auf Nordost- und Südostasien (Japan, Korea, ASEAN) sowie Osteuropa und den USA. Sie arbeiten bei EAC je nach Qualifikationsprofil in den funktionalen Kompetenzfeldern Strategy, M&A, Operational Excellence oder Sustainability Lösungen. Hier entwickeln Sie für unsere Kunden Markteintrittsstrategien, bewerten Kooperations- und Übernahmeoptionen, unterstützen die Kunden bei der Umsetzung eines Investitionsprojektes oder optimieren globale Beschaffungsprozesse. Sie arbeiten in internationalen Teams, deren Zusammensetzung nach funktionalen, industriespezifischen sowie regionalen Kriterien festgelegt wird.

Verstärkte Wachstumsdynamik, neue Technologien und sich permanent verändernde geschäftliche Rahmenbedingungen steigern die Komplexität erfolgreicher Internationalisierungsstrategien. Unternehmenserfolg ist von einer Vielzahl an Faktoren abhängig wie künftiger Marktentwicklungen in einem immer komplexer werdenden globalen Umfeld. Strategien müssen entwickelt, um diese globalen Trends zu adressieren und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu sichern. Diese globalen Strategien bedürfen jedoch der Anpassung an die regionalen Marktbedürfnisse.