Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste mit einem Lächeln und verwöhne sie mit erstklassigem Service.
- Unternehmen: Familiengeführtes Vier-Sterne-Haus in Zermatt mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Zermatter Gastfreundschaft und entwickle deine Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Zermatter Top-Adresse ist ein Vier-Sterne-Haus voller familiärer Gemütlichkeit. Echte Zermatter Gastfreundschaft in 3. Generation. Unsere Gäste schätzen die freundliche, ungezwungene Wohlfühlatmosphäre, die mit viel Liebe zum Detail gestaltet worden ist. Eine Symbiose aus traditioneller Alpen-Architektur und modernem Design. Mitarbeiter schätzen das freundliche Arbeitsklima, flache Hierarchien und verschiedenartigste Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anstellungsart: Vollzeit
- Morgens gut gelaunt die Gäste begrüssen, am Abend mit einem schönen gepflegten Service die Gäste verwöhnen.
- Frühstücksservice
- Abendservice für Halbpensions- und externe-Gäste
- selbstständiges führen einer Station
- Weinservice und –verkauf
- Bedienung des Novatouch-Kassensystems sowie Inkasso
- Mise-en-place und Reinigungsarbeiten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Leidenschaft für den Beruf
- gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
- Hilfsbereitschaft und Flexibilität
- positives Erscheinungsbild
Wir bieten einen modernen familiengeführten Hotelbetrieb, geregelte Arbeitszeiten, ein junges, motiviertes Team und Weiterbildungen. Saison- oder Jahresstelle.
Chef de Rang (m/w) ab 1. Juli in Saison oder Jahresstelle Arbeitgeber: Europe Hotel & Spa
Unser Vier-Sterne-Haus in Zermatt bietet nicht nur eine familiäre Atmosphäre, sondern auch ein freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil eines jungen, motivierten Teams haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem modernen, familiengeführten Betrieb auszuleben und dabei von geregelten Arbeitszeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w) ab 1. Juli in Saison oder Jahresstelle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur familiären Atmosphäre passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w) ab 1. Juli in Saison oder Jahresstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Hotel passen.
Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibfehler zu vermeiden und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europe Hotel & Spa vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Philosophie, die hinter der Zermatter Gastfreundschaft stehen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu dieser Atmosphäre beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Gastronomie
Zeige im Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Beruf mitbringst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen im Service oder zur Handhabung des Kassensystems. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Lösungen präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu zeigen
Da gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige typische Gespräche oder Szenarien, die im Restaurantalltag vorkommen könnten.
