Etagenportier (m/w) ab mitte Mai in Jahresstelle
Etagenportier (m/w) ab mitte Mai in Jahresstelle

Etagenportier (m/w) ab mitte Mai in Jahresstelle

Wels Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung, Gästebetreuung und Transport von Gepäck mit Elektrofahrzeug.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Vier-Sterne-Haus in Zermatt mit herzlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und schöne Unterkunft auf Wunsch.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe echte Zermatter Gastfreundschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch oder Französisch.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modern renovierten Betrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Zermatter Top-Adresse ist ein Vier-Sterne-Haus voller familiärer Gemütlichkeit. Echte Zermatter Gastfreundschaft in 3. Generation. Unsere Gäste schätzen die freundliche, ungezwungene Wohlfühlatmosphäre, die mit viel Liebe zum Detail gestaltet worden ist. Eine Symbiose aus traditioneller Alpen-Architektur und modernem Design. Mitarbeiter schätzen das freundliche Arbeitsklima, flache Hierarchien und verschiedenartigste Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Reinigungsarbeiten auf der Etage sowie aller öffentlichen Bereiche im und um das Haus
  • Getränke an Bar und im Restaurant auffüllen und Weinkeller kontrollieren
  • kleine Reparaturarbeiten, Rasen- und Blumenpflege / Schneeräumung im Winter
  • Entsorgung & Recycling
  • Gästebetreuung bei Ankunft und Abreise
  • Gäste und Gepäcktransport mit Elektrofahrzeug, Gepäckaufgabe
  • Botengänge

gute Deutsch- und idealerweise Englisch- oder Französischkenntnisse

Handwerkliches Geschick

Führerausweis B

Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil

Leidenschaft für den Beruf

Einsatzfreude, Hilfsbereitschaft und Flexibilität

gepflegtes Erscheinungsbild

ein tolles motiviertes Team

moderner neurenovierter Familienbetrieb mit viel Liebe zum Detail

abwechslungsreiche Tätigkeiten

geregelte Arbeitszeiten

Saison- oder Jahresstelle

Schöne Unterkunft auf Wunsch vorhanden

Etagenportier (m/w) ab mitte Mai in Jahresstelle Arbeitgeber: Europe Hotel & Spa

Als Etagenportier in unserem charmanten Vier-Sterne-Haus in Zermatt profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das flache Hierarchien und ein freundliches Klima fördert. Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern renovierten Familienbetrieb, der die echte Zermatter Gastfreundschaft in der dritten Generation verkörpert. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen der Alpen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Europe Hotel & Spa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Etagenportier (m/w) ab mitte Mai in Jahresstelle

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Etagenportier interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie der Zermatter Gastfreundschaft. Zeige, dass du die Werte unseres Hauses teilst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Etagenportier (m/w) ab mitte Mai in Jahresstelle

Reinigungsarbeiten
Gästebetreuung
Handwerkliches Geschick
Führerausweis B
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Einsatzfreude
Hilfsbereitschaft
Flexibilität
Freundlichkeit
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Etagenportier für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon in der Hotellerie gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind uns handwerkliches Geschick und deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung.

Sprache ist wichtig: Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, aber wenn du auch Englisch oder Französisch sprichst, ist das ein großer Pluspunkt! Lass uns wissen, welche Sprachen du sprichst und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europe Hotel & Spa vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Zermatter Top-Adresse sucht nach jemandem, der zur familiären Atmosphäre passt. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Hotellerie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Zermatter Top-Adresse und deren Werte. Wenn du weißt, was das Hotel ausmacht und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team.

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