Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage students through interaction and provide constructive feedback on their learning.
- Unternehmen: The University of Maryland Global Campus (UMGC) seeks faculty for on-site teaching in Stuttgart.
- Vorteile: Health coverage effective from the first month after hire, including medical, vision, and dental.
- Weitere Informationen: Local applicants only; must have legal status in Germany.
- Warum dieser Job: Opportunity to teach adult learners in a dynamic educational environment in Germany.
- Qualifikationen: Master’s degree in German Language Studies or related field required; teaching experience preferred.
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) sucht erfahrene Dozenten, die vor Ort in Deutschland unterrichten.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in German Language Studies oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Institution.
- Berufserfahrung in German Language Studies oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen online und in der Hochschulbildung wird stark bevorzugt.
- Nur lokale Bewerber; rechtlicher Status in Deutschland erforderlich.
Erforderliche Materialien
- Lebenslauf/Curriculum Vitae
- Anschreiben (stark bevorzugt)
- Inoffizielle Transkripte für alle verliehenen Abschlüsse
- Übersetzung/Abschlussbewertung von einem NACES-zugelassenen Anbieter (falls zutreffend)
Verantwortlichkeiten
- Aktive Einbindung der Studierenden durch häufige Interaktion, die sie motiviert, erfolgreich zu sein.
- Studierende in aktiver Zusammenarbeit und Anwendung des Lernens in problem- und projektbasierten Demonstrationen anleiten.
- Regelmäßiges konstruktives Feedback mit Hilfe von Bewertungsrubriken geben.
- Aktuelle Fachkompetenz demonstrieren und den Studierenden helfen, Konzepte über ihr Programm hinweg zu verbinden.
- Feedback an den Programmleiter zu möglichen curricularen Verbesserungen geben.
Unterrichtsinformationen
Kursbeschreibungen und Programmdetails können unter https://europe.umgc.edu/online-degrees/course-information/listing.germ eingesehen werden. Informationen zum Unterrichten in Europa finden Sie unter https://europe.umgc.edu/about/careers-at-umgc-europe.html.
Berufliche Entwicklung
Alle neuen Dozenten müssen die Online-Einführung für neue Dozenten (FacDev 122) vor der Einstellung abschließen.
Vergütung
Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und variiert je nach Abschlussniveau:
- Non-PhD: Stufe 1 $903 – Stufe 16 $1,173 pro Kreditstunde
- PhD: Stufe 1 $931 – Stufe 16 $1,215 pro Kreditstunde
Leistungen
Gesundheitsversorgung (medizinisch, visionär, zahnärztlich, verschreibungspflichtig für Einzelpersonen und Familien), die ab dem 1. des Monats nach der Einstellung wirksam wird. Adjuncts sind nur für die Leistungen des Bundesstaates Maryland berechtigt. Lebensversicherung und Unfalltod- & Entlassungsversicherung. Altersvorsorgepläne: 403(b), 457(b), Roth-Optionen (keine Matching-Fonds).
Chancengleichheit und Unterbringung
UMGC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze einhält. UMGC diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Religion, Abstammung, politischer Zugehörigkeit oder Veteranenstatus. UMGC setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein und bietet angemessene Arbeitsplatzunterbringungen an. Bewerber können sich unter employee-accommodations@umgc.edu an die Mitarbeiterunterbringung wenden, um Unterstützung zu erhalten.
German Language, Stuttgart, Undergraduate School- Adjunct Faculty Arbeitgeber: Europe
UMGC offers a comprehensive benefits package including health coverage and retirement plans. Located in Stuttgart, the university is dedicated to creating an inclusive environment for its faculty and students. Join a team that values professional development and student engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europe vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
