Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage students through interaction and provide constructive feedback on their learning.
- Unternehmen: The University of Maryland Global Campus (UMGC) seeks faculty for on-site teaching in Stuttgart.
- Vorteile: Health coverage effective from the first month after hire, including medical, vision, and dental.
- Weitere Informationen: Local applicants only; must have legal status in Germany.
- Warum dieser Job: Opportunity to teach adult learners in a dynamic educational environment in Germany.
- Qualifikationen: Master’s degree in German Language Studies or related field required; teaching experience preferred.
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) sucht erfahrene Dozenten, die vor Ort in Deutschland unterrichten.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in German Language Studies oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Institution.
- Berufserfahrung in German Language Studies oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen online und in der Hochschulbildung wird stark bevorzugt.
- Nur lokale Bewerber; rechtlicher Status in Deutschland erforderlich.
Erforderliche Materialien
- Lebenslauf/Curriculum Vitae
- Anschreiben (stark bevorzugt)
- Inoffizielle Transkripte für alle verliehenen Abschlüsse
- Übersetzung/Abschlussbewertung von einem NACES-zugelassenen Anbieter (falls zutreffend)
Verantwortlichkeiten
- Aktive Einbindung der Studierenden durch häufige Interaktion, die sie motiviert, erfolgreich zu sein.
- Studierende in aktiver Zusammenarbeit und Anwendung des Lernens in problem- und projektbasierten Demonstrationen anleiten.
- Regelmäßiges konstruktives Feedback mit Hilfe von Bewertungsrubriken geben.
- Aktuelle Fachkompetenz demonstrieren und den Studierenden helfen, Konzepte über ihr Programm hinweg zu verbinden.
- Feedback an den Programmleiter zu möglichen curricularen Verbesserungen geben.
Unterrichtsinformationen
Kursbeschreibungen und Programmdetails können unter https://europe.umgc.edu/online-degrees/course-information/listing.germ eingesehen werden. Informationen zum Unterrichten in Europa finden Sie unter https://europe.umgc.edu/about/careers-at-umgc-europe.html.
Berufliche Entwicklung
Alle neuen Dozenten müssen die Online-Einführung für neue Dozenten (FacDev 122) vor der Einstellung abschließen.
Vergütung
Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und variiert je nach Abschlussniveau:
- Non-PhD: Stufe 1 $903 – Stufe 16 $1,173 pro Kreditstunde
- PhD: Stufe 1 $931 – Stufe 16 $1,215 pro Kreditstunde
Leistungen
Gesundheitsversorgung (medizinisch, visionär, zahnärztlich, verschreibungspflichtig für Einzelpersonen und Familien), die ab dem 1. des Monats nach der Einstellung wirksam wird. Adjuncts sind nur für die Leistungen des Bundesstaates Maryland berechtigt. Lebensversicherung und Unfalltod- & Entlassungsversicherung. Altersvorsorgepläne: 403(b), 457(b), Roth-Optionen (keine Matching-Fonds).
Chancengleichheit und Unterbringung
UMGC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze einhält. UMGC diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Religion, Abstammung, politischer Zugehörigkeit oder Veteranenstatus. UMGC setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein und bietet angemessene Arbeitsplatzunterbringungen an. Bewerber können sich unter employee-accommodations@umgc.edu an die Mitarbeiterunterbringung wenden, um Unterstützung zu erhalten.
German Language, Stuttgart, Undergraduate School- Adjunct Faculty Arbeitgeber: Europe
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in Hohenfels, Deutschland, bietet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert UMGC die aktive Einbindung von Studierenden und bietet gleichzeitig umfassende Gesundheitsleistungen sowie Zugang zu staatlichen Vorteilen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in Biologie einzubringen und einen bedeutenden Einfluss auf das Lernen und die Entwicklung von Erwachsenen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Europe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Europe.
✨Direkt bewerben bei Europe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an German Language, Stuttgart, Undergraduate School- Adjunct Faculty klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Europe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von German Language, Stuttgart, Undergraduate School- Adjunct Faculty.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Europe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Europe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Europe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Europe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Europe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Europe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
