Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere Erwachsene durch interaktive Lernmethoden und fördere deren Erfolg.
- Unternehmen: UMGC Europe, eine innovative Bildungseinrichtung in Hohenfels, Deutschland.
- Vorteile: Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vor Ort in Hohenfels mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und teile deine Leidenschaft für Soziologie.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Soziologie oder verwandten Bereichen und Lehrerfahrung.
Position Overview: Adjunct Faculty – Sociology and Behavioral Sciences (Undergraduate) at UMGC Europe, located in Hohenfels, Germany.
Responsibilities:
- Engage adult learners through frequent interaction, motivating them to succeed and conveying genuine enthusiasm for learning.
- Guide students in active collaboration and application of learning through problem- and project-based demonstrations.
- Provide regular constructive feedback, utilizing rubrics for assessment and acknowledging student accomplishments.
- Demonstrate relevant and current subject‑matter expertise and help students connect concepts across their academic program.
- Provide feedback to the program chair on possible curricular improvements.
Qualifications:
- Master’s degree in Sociology, Behavioral Sciences, or a related field from an accredited institution.
- Professional Erfahrung im Bereich Soziologie, Verhaltenswissenschaften oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung in der Lehre von Erwachsenen in der Hochschulbildung, vorzugsweise online.
- Nur lokale Bewerber; müssen den rechtlichen Status in Deutschland aufrechterhalten.
- Erfolgreicher Abschluss der UMGC Online-Neufakultätsorientierung, FacDev 122, als Bedingung für die Einstellung.
Application Materials:
- Lebenslauf oder Curriculum Vitae, bevorzugt ein Bewerbungsschreiben, inoffizielle Transkripte aller Studienabschlüsse mit Abschlussdaten, offizielle Transkripte (oder NACES genehmigte Kreditbewertung, wenn außerhalb der USA erworben).
Location and Logistics:
- Vor Ort Unterricht in Hohenfels, Deutschland. Adjunct-Fakultätspositionen erhalten keine von UMGC gesponserte logistische Unterstützung; Bewerber müssen ihre eigenen Unterkünfte organisieren.
Compensation:
- Gehalt entsprechend der Erfahrung; Gehaltsbereich: Non‑PhD Step 1 $903 – Step 16 $1,173 pro Kreditstunde. PhD Step 1 $931 – Step 16 $1,215 pro Kreditstunde.
Benefits:
- Krankenversicherung (Einzel- und Familienpläne), Sehhilfe, Zahnmedizin, Verschreibung; Lebensversicherung; Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung. Zusätzliche Altersvorsorgepläne umfassen 403(b), 457(b) und Roth-Optionen. Adjuncts sind nur für die Leistungen des Bundesstaates Maryland berechtigt und verantwortlich für die Kosten, wenn sie eingeschrieben sind.
Equal Opportunity and Accommodations:
UMGC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die University of Maryland Global Campus hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze, die die Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung, Bildungsprogrammen und -aktivitäten sowie bei der Zulassung regeln. Die Universität diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Religion, Abstammung, politischer Zugehörigkeit oder Veteranenstatus. UMGC verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen. Um eine Unterkunft zu beantragen, kontaktieren Sie employee‑accommodations@umgc.edu.
Sociology and Behavioral Sciences, Hohenfels, The Undergraduate School - Adjunct Faculty Arbeitgeber: Europe
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) in Hohenfels, Deutschland, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte im Bereich Soziologie und Verhaltenswissenschaften. Mit einem Fokus auf die Förderung von Erwachsenenbildung und der aktiven Zusammenarbeit mit Studierenden, ermöglicht UMGC seinen Dozenten, ihre Fachkenntnisse einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, Teil eines internationalen Netzwerks zu sein, machen UMGC zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Lehrkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europe vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
