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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Verwaltungsstrategien der EBU und unterstütze transformative Projekte.
- Arbeitgeber: Die EBU ist eine innovative, gemeinnützige Organisation im Bereich öffentliche Medien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienfinanzierung und arbeite mit führenden Köpfen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 20 Jahre Erfahrung in der Finanzführung und starke Fähigkeiten im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
ROLLENZUSAMMENFASSUNG
Die Europäische Rundfunkunion (EBU) sucht einen Chief Financial Officer (CFO). Die EBU ist eine nach Schweizer Recht gegründete, gemeinnützige Vereinigung, die öffentliche Medien durch ein mitgliedergeführtes Governance-Modell unterstützt. Der CFO berichtet an den Generaldirektor und ist verantwortlich für die Finanzen und Verwaltung der EBU. Der erfolgreiche Kandidat wird die finanzielle Verantwortung, Planung, Kontrolle und Entscheidungsunterstützung über die multientitätliche Präsenz der EBU leiten und mit Führungskräften an Transformationsprioritäten zusammenarbeiten.
Die Rolle vereint die Integrität der Finanzberichterstattung auf Governance-Ebene mit der Geschäftspartnerschaft in wichtigen Wertbereichen (Sport, Nachrichten, Live-Events) und gemeinsamen Dienstleistungen, einschließlich Treasury/Risiko, Beschaffungsdisziplin und Immobilienwertverwaltung.
HAUPTAUFGABEN
- Leitung der jährlichen Budgetierung, Prognose und Leistungsberichterstattung; Bereitstellung entscheidungsreifer Einblicke für die Führung und Governance-Gremien.
- Sicherstellung robuster finanzieller Kontrollen, Koordination von Audits und konformer Berichterstattung über mehrere Einheiten hinweg.
- Verantwortung für Treasury-Aktivitäten, einschließlich Liquiditätsplanung, Überwachung von Anlageerträgen und Management wesentlicher FX- und Kreditrisiken.
- Stärkung der Kapitalallokation und Investitionsgovernance für wichtige Plattform- und Transformationsinitiativen (z.B. Technologieprogramme für Nachrichten und Live-Events).
- Partnerschaft mit Geschäftsführern zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Reduzierung von Wertverlusten in bedeutenden kommerziellen/technologischen/Anbieter-Deals (Daten/IP/TCO-Disziplin).
- Förderung von Beschaffungs- und Lieferantenbeziehungsmanagementpraktiken zur Erzielung von Einsparungen und zur Reduzierung von Nacharbeit/Reibung.
- Bereitstellung von Verantwortung für Immobilien- und Facility-Wertpläne, einschließlich szenariobasierter Entscheidungsunterstützung (z.B. Leasingstrategie und Arbeitsplatzkonsolidierung).
- Unterstützung des Enterprise-Risikomanagements und transparente Eskalation („keine Überraschungen“) in einem mitgliedergeführten Governance-Umfeld.
- Leitung, Coaching und Entwicklung einer schlanken Finanzorganisation und Sicherstellung skalierbarer Prozesse über Order-to-Cash, Procure-to-Pay und Record-to-Report.
- Aufbau starker Beziehungen zu Mitgliedern und relevanten externen Interessengruppen (Prüfer, Berater, Finanzinstitute).
ERFORDERLICHE ERFAHRUNG & QUALIFIKATIONEN
- 20 Jahre Erfahrung in leitenden Finanzpositionen, die FP&A, Controlling, Audit, Kontrollen und Berichterstattung über mehrere Einheiten abdecken.
- Starke Treasury/Risiko-Fähigkeiten, einschließlich FX-Risikomanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Beschaffungsgovernance zu leiten und messbare Einsparungen zu erzielen.
- Erfahrung in der Governance komplexer Anbieter-/Technologieprogramme mit disziplinierter Investitionslogik (TCO/Phasen-Gates).
- Fähigkeit, effektiv in einem governance-reichen, multi-stakeholder Umfeld zu arbeiten (Generalversammlung/Exekutivrat).
HAUPTBEZIEHUNGEN
- EBU Generaldirektor; Exekutivratsgremien einschließlich Finanzgruppe und Prüfungsausschuss.
- EBU Senior Leadership-Team.
- Externe Prüfer/Berater; Banken/Versicherer; wichtige Partner und Lieferanten.
WIE ERFOLG AUSSEHEN KANN
- Prognosen und Governance-Materialien sind vertrauenswürdig, zeitgerecht und entscheidungsbereit.
- Entscheidungen zur Kapitalallokation bei Plattforminitiativen sind transparent, gestaffelt und wertbasiert.
- Treasury-/FX-Risiken werden aktiv verwaltet und gut kommuniziert; Rücklagen werden diszipliniert verwaltet.
- Beschaffungs- und Deal-Governance reduzieren Wertverluste und vermeiden Nacharbeiten in späteren Phasen.
- Immobilienpläne werden mit klaren Szenarien und Risikoschutz umgesetzt.
- Das Finanzteam agiert als pragmatischer Geschäftspartner und wahrt gleichzeitig starke Kontrollen.
STANDORT / REISE / SPRACHEN
Standort: Die Rolle sollte vorzugsweise in Genf angesiedelt sein, da sich dort der Hauptsitz befindet. Reise: 10-15%. Sprachen: Englisch und Französisch sind erforderlich.
Die EBU ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder gehört, sicher und geschätzt fühlt, durch eine Kultur, die frei von Diskriminierung ist. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Gemeinschaften.
Chief Financial Officer Arbeitgeber: European Broadcasting Union (EBU)
Kontaktperson:
European Broadcasting Union (EBU) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des CFO passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die EBU und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Ergebnissen beeindruckst!
Zeige deine Teamfähigkeit: In dieser Rolle wirst du viel mit anderen zusammenarbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur gut allein arbeiten kann, sondern auch ein echter Teamplayer ist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Broadcasting Union (EBU) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des CFOs bei der EBU vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Finanzplanung, Risikomanagement und Beschaffung direkt auf die Herausforderungen der EBU angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Budgetierung, Forecasting oder das Management von Treasury-Risiken geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Führen eines kleinen Finanzteams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein effektives Team aufgebaut und skaliert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele der EBU beziehen. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der Kapitalallokation oder zur Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zeigen dein Interesse und dein Verständnis für die Organisation.