Strategic CFO for Public Media Transformation
Strategic CFO for Public Media Transformation

Strategic CFO for Public Media Transformation

Genf Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Arbeitgeber: Die EBU ist eine innovative Organisation im Bereich Rundfunk mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einer dynamischen und vielfältigen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und bringe deine Expertise ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: 20 Jahre Erfahrung in der Finanzführung und fließend in Englisch und Französisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Die Europäische Rundfunkunion (EBU) in Genf sucht einen Chief Financial Officer (CFO), um die Finanzen und die Verwaltung zu überwachen, die finanzielle Verantwortung voranzutreiben und mit Führungskräften an den Transformationsprioritäten zu arbeiten. Die Rolle umfasst das Management von Budgetierung, Prognosen, Treasury-Aktivitäten und Beschaffungsgovernance.

Kandidaten sollten über 20 Jahre Erfahrung in der Finanzführung verfügen, einschließlich starker Fähigkeiten im Treasury- und Risikomanagement. Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind unerlässlich. Die EBU fördert eine inklusive Arbeitsplatzkultur.

Strategic CFO for Public Media Transformation Arbeitgeber: European Broadcasting Union (EBU)

Die Europäische Rundfunkunion (EBU) in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als CFO haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Die EBU bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, einen positiven Einfluss auf die Medienlandschaft in Europa auszuüben.
E

Kontaktperson:

European Broadcasting Union (EBU) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic CFO for Public Media Transformation

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine 20 Jahre Erfahrung im Finanzbereich am besten präsentieren kannst, besonders in Bezug auf Transformation und Risikomanagement.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil der EBU zu werden – das macht einen großen Unterschied.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zur gewünschten Position, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Netzwerk auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic CFO for Public Media Transformation

Finanzführung
Budgetierung
Forecasting
Treasury Management
Risikomanagement
Einkaufsverwaltung
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Fließend in Englisch
Fließend in Französisch
Transformation Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Inklusive Unternehmenskultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EBU und ihre Werte genau an. Wir wollen sehen, dass du verstehst, was uns wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst – besonders in Bezug auf Finanzen und Transformation.

Sprich die Sprache der EBU: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon verwendest, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche auskennst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medien gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Broadcasting Union (EBU) vorbereitest

Verstehe die Mission der EBU

Informiere dich über die Ziele und Werte der Europäischen Rundfunkunion. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Transformation der Medienlandschaft beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner 20-jährigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Budgetierung, Forecasting oder Risikomanagement geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Sprich die Sprachen

Da fließende Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Finanzwelt relevant sind, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der inklusiven Kultur der EBU. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Initiativen es gibt, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

Strategic CFO for Public Media Transformation
European Broadcasting Union (EBU)
Standort: Genf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>