Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Management der internationalen Beziehungen.
- Arbeitgeber: Europäische Zentralbank mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der EU-Politik und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 168000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- Vertragsart: Befristeter Vertrag, der je nach individueller Leistung und organisatorischen Bedürfnissen verlängert werden kann.
- Wer kann sich bewerben?: EU-Bürger
- Gehalt: Vollzeit monatliches Nettogehalt: 14.021 € plus Leistungen.
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland
- Bewerbungsfrist: 15.12.2025
Ihr Team
Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und das Management der Generaldirektion Internationale und Europäische Beziehungen (DG/I) mit Unterstützung des Senior Management-Teams. Unsere Direktion umfasst etwa 120 Kolleginnen und Kollegen in drei Abteilungen, einschließlich Mitarbeiter an den Vertretungsbüros der EZB in Brüssel und Washington. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bereiten wir die politischen Positionen der EZB, des Eurosystems und des ESZB zu internationalen und europäischen Themen vor. Wir führen wirtschaftliche Analysen aller Volkswirtschaften außerhalb der EU durch und prognostizieren wichtige Volkswirtschaften und Regionen. Darüber hinaus analysieren wir nicht-makroökonomische Politiken und institutionelle Fragen der EU. Außerdem bereiten wir Briefings für internationale und europäische Treffen vor, koordinieren internationale Zentralbankaktivitäten und präsentieren die Ansichten der EZB bei diesen Veranstaltungen.
In Ihrer Rolle als Generaldirektor berichten Sie an den Vorstand der EZB. Sie sind eine Führungskraft mit diplomatischen Fähigkeiten und wirtschaftlichem Know-how, die die strategische Ausrichtung Ihrer Direktion festlegt – verantwortlich für die Behandlung komplexer Themen in einem sich schnell verändernden globalen Umfeld, einschließlich hochrangiger internationaler Engagements und politischer Entscheidungsfindung. Mit Ihrem erweiterten Management-Team werden Sie Produkte und Prozesse überdenken, um die Mitarbeiterbindung aufrechtzuerhalten, ihre Work-Life-Balance zu verbessern und die Beschäftigung in Ihrer Direktion attraktiv und lohnend zu gestalten. Die EZB ist ein inklusiver Arbeitgeber und wir streben danach, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen zu bewerben.
Ihre Rolle
Als Generaldirektor werden Sie:
- die Generaldirektion zusammen mit dem stellvertretenden Generaldirektor leiten, einschließlich ihrer strategischen Ausrichtung und Planung, Arbeitsprogramme, Personal- und Ressourcenplanung, Personalmanagement und Fortschrittsüberwachung;
- zur strategischen Ausrichtung der EZB als Mitglied ihres Senior Management-Teams beitragen und dabei die gemeinsamen Werte der EZB praktizieren und fördern;
- den Geschäftsbereich und die EZB vertreten, indem Sie an einer Vielzahl interner und externer Ausschüsse, Arbeitsgruppen und hochrangiger Foren teilnehmen und/oder diese leiten;
- eine kollaborative Arbeitsatmosphäre und eine engagierte, hochmotivierte und gesunde Belegschaft fördern;
- Leistungsniveaus im Geschäftsbereich überwachen, um qualitativ hochwertige quantitative und politikorientierte Analysen sicherzustellen;
- mit mehreren Interessengruppen in EU-Institutionen und internationalen Gremien zusammenarbeiten;
- reibungslose Interaktionen mit Partnern sowohl innerhalb der EZB als auch extern aufbauen und aufrechterhalten;
- Vielfalt nutzen, um Geschäftsziele zu verfolgen.
Wir unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Neben Lernmöglichkeiten wie Schulungen und Mentoring ermutigen und unterstützen wir die horizontale Mobilität nach einigen Jahren in derselben Position. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft eines Kernbereichs mitzugestalten, der an der Formulierung von politischen Empfehlungen beteiligt ist und relevante Projekte für die EZB durchführt. Sie haben auch die Möglichkeit, die Strategie des Geschäftsbereichs zu steuern und umzusetzen. Ihr Personal trägt direkt zur hochrangigen EU-Politikgestaltung bei und hilft, die Position der EZB in wichtigen europäischen Debatten zu gestalten. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierlich Innovationen anstrebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu nehmen.
Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten
Erforderlich:
- ein Master-Abschluss oder gleichwertig in Wirtschaft, Finanzen, internationalen Beziehungen oder einem anderen relevanten Bereich;
- neben dem oben Genannten ein fundiertes Verständnis von makroökonomischen, geldpolitischen sowie internationalen finanziellen und monetären Themen sowie ein Bewusstsein für aktuelle und aufkommende globale wirtschaftliche Trends und Risiken, erworben durch mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen;
- mindestens acht Jahre Erfahrung in der Leitung großer, vielfältiger, multidisziplinärer Teams und Manager;
- Erfahrung in der Durchführung technischer Analysen und deren Verdichtung in politische Empfehlungen;
- ein breites Bewusstsein für europäische und globale politische Themen, einschließlich eines guten Verständnisses des institutionellen Rahmens der EU und relevanter internationaler Gremien (IWF, BIS, G7, G20 usw.);
- eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in hochrangigem internationalem Engagement und politischer Entscheidungsfindung;
- die Fähigkeit, die EZB in europäischen und internationalen Foren zu vertreten und strategische Allianzen und Partnerschaften zu fördern, einschließlich der Fähigkeit, an hochrangigen Verhandlungen mit internationalen Organisationen, Regierungen und Zentralbanken teilzunehmen;
- die Fähigkeit, zu kommunizieren, zu beeinflussen und Konsens unter Stakeholdern mit unterschiedlichen Interessen aufzubauen;
- eine fortgeschrittene (C1) Beherrschung der englischen Sprache und eine mittlere (B1) Beherrschung von mindestens einer weiteren Amtssprache der EU gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.
Sie bauen und pflegen Beziehungen innerhalb der Organisation und darüber hinaus. Sie betonen die übergeordnete Mission und gemeinsame Ziele, um das beste Ergebnis für die Organisation zu erzielen. Sie streben danach, Ziele zu erreichen. Sie definieren den strategischen Ausblick für Ihren eigenen Geschäftsbereich. Sie bauen vielfältige Teams auf und fördern ein Umfeld von Kreativität und Innovation. Sie bemühen sich, die Fähigkeiten Ihrer Teams zu stärken und Engagement und Bindung zu fördern. Sie sind motiviert, zur Mission der EZB beizutragen, den Bürgern der EU als Mitglied einer öffentlichen Institution zu dienen und mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten. Sie sind hochmotiviert, Teams in ihrer täglichen Arbeit zu leiten und deren berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Arbeitsmodalitäten
Wir würden uns freuen, eine Teilzeitregelung für diese Rolle zu besprechen.
Weitere Informationen
Der angebotene Vertrag wird befristet sein, die Ernennung bis zum 15. September 2028. Temporäre Ernennungen können je nach organisatorischen Bedürfnissen und haushaltspolitischen Einschränkungen verlängert oder unbefristet gemacht werden. Dies kann dazu führen, dass einem Mitarbeiter mit einem nicht umwandelbaren befristeten Vertrag ein umwandelbarer Vertrag gemäß den Beschäftigungsbedingungen der EZB angeboten wird. Diese Position beinhaltet umfangreiche Geschäftsreisen.
Für zusätzliche Informationen zu dieser spezifischen Stelle können Sie sich an den Einstellungsmanager, Piero Cipollone, wenden, nachdem ein Termin mit seinem Büro vereinbart wurde (office.cipollone@ecb.europa.eu).
Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird vor Ort durchgeführt. Er wird eine Präsentation und Interviews umfassen. Das Auswahlverfahren wird auch eine separate Bewertung Ihrer Führungskompetenzen beinhalten. Wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie auf eine Reserveliste gesetzt, von der aus Sie möglicherweise für ähnliche Positionen innerhalb der EZB in Betracht gezogen werden.
Erfahren Sie, wie Sie sich für eine Position bei der EZB bewerben können. Lesen Sie mehr darüber, wie Sie zu uns stoßen können.
Director General International and European Relations - Inklusiver Job Arbeitgeber: European Central Bank
Kontaktperson:
European Central Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director General International and European Relations - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Mach dich bereit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die ECB, ihre Werte und aktuellen Themen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt empfehlen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeig Interesse an der Position und der Organisation, indem du klärende Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director General International and European Relations - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung für uns viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Central Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Director General International and European Relations vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der internationalen und europäischen Politik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten und diplomatischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Europäischen Zentralbank zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.