Lead Expert Market Infrastructure Project Management (standards and certifications) - Rulebook [...]

Allgemeine Informationen

• Art des Vertrags: Befristeter Vertrag, der je nach individueller Leistung und organisatorischen Bedürfnissen verlängert werden kann.
• Wer kann sich bewerben? EU-Bürger.
• Gehalt: H (Stufe 1 – Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 8.318 € plus Leistungen.
• Rollen-Spezialisierung: Marktinfrastruktur-Projektmanagement.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland.

Ihr Team

Sie werden Teil der Rulebook-Abteilung in der Direktion Digital Euro, die zur Generaldirektion Marktinfrastruktur und Zahlungen der EZB gehört. Unsere Direktion leitet das Projekt digitaler Euro und unterstützt die Managementgremien des Projekts bei der Steuerung und Überwachung des Fortschritts. Sie überwacht auch alle Projektarbeitsströme und verwaltet den Umfang, das Budget und die Ressourcen, die vom Gouverneursrat genehmigt wurden. Das Team ist verantwortlich für die Erstellung des Regelwerks, das die Regeln, Standards und Verfahren für das digitale Euro-System festlegt. Sie werden eng mit anderen Abteilungen innerhalb der Direktion, Branchenverbänden, Testlaboren und Zertifizierungsstellen zusammenarbeiten.

Ihre Rolle

Als Lead Expert Market Infrastructure Project Management im Bereich Standards und Zertifizierung werden Sie:

• Die Eignung bestehender offener Marktstandards (sowohl funktionale als auch sicherheitsbezogene) für den digitalen Euro bewerten, Lückenanalysen durchführen und etwaige Lücken durch die Definition neuer Standardanforderungen schließen.
• Test- und Zertifizierungsanforderungen für ausgewählte und entwickelte Standards in Übereinstimmung mit dem Projektzeitplan und den Marktbedürfnissen bewerten, vorschlagen und umsetzen.
• Sicherstellen, dass Standards, Test- und Zertifizierungsanforderungen durch Qualitätskontrolle ordnungsgemäß in den Spezifikationen des Regelwerks für das digitale Euro-System berücksichtigt werden.
• Die Überwachung der Einhaltung dieser Anforderungen durch Systemteilnehmer und andere relevante Interessengruppen unterstützen.
• Rahmenbedingungen und technische Details klar an interne und externe Interessengruppen kommunizieren.

Wir unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Neben Lernmöglichkeiten wie Schulungen und Mentoring fördern und unterstützen wir die horizontale Mobilität nach einigen Jahren in derselben Position. Diese Position bietet hervorragende Möglichkeiten, zur Zukunft der europäischen Zahlungen beizutragen und sichere sowie bequeme Zahlungsmethoden sowohl in bar als auch digital zu gewährleisten. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierlich Innovationen anstrebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu haben.

Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten

Erforderlich:

• Ein Masterabschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Recht, Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Projektmanagement, MINT-Fächern (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik), Informatik oder einem anderen relevanten Bereich.
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Rahmenbedingungen, Systeme oder Prozesse zur Gewährleistung standardisierter Praktiken und Konsistenz im Sektor der Finanzmarktinfrastruktur.
• Fundiertes Verständnis des Zahlungssystems, einschließlich der Rolle von proprietären und nicht-proprietären Standardisierungsanforderungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Angelegenheiten verschiedenen Zielgruppen zu erklären, sowie gute Schreibfähigkeiten.
• Ein fortgeschrittenes (C1) Englisch und ein mittleres (B1) Niveau in mindestens einer anderen Amtssprache der EU.

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Compliance-Prüfung und Zertifizierung im Sektor der Finanzmarktinfrastruktur.
• Fundiertes Verständnis des Einzelzahlungsökosystems.
• Erfahrung in Beschaffungsprozessen.
• Vertrautheit mit den EU-Vorgaben zu Zahlungs- und Sicherheitsstandardisierung.

Sie arbeiten kooperativ mit anderen zusammen, verfolgen Teamziele und lernen aus unterschiedlichen Perspektiven. Sie signalisieren den Bedarf an Veränderungen, indem Sie diese erklären und alternative Lösungen vorschlagen, analysieren komplexe Informationen effektiv und können verschiedene Ansichten bewerten, um zu Lösungen zu gelangen. Sie kennen und antizipieren die Bedürfnisse der Interessengruppen. Sie sind motiviert, Teil unseres Teams zu sein und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und einzusetzen, um die Ziele dieser Position zu erreichen. Sie sind sich Ihrer Stärken und Entwicklungsbereiche bewusst und wissen, was Sie motiviert, um auf höchstem Niveau zu leisten.

Arbeitsmodalitäten

Wir würden uns freuen, eine Teilzeitregelung für diese Rolle zu besprechen.

Zusätzliche Informationen

Der angebotene Vertrag wird befristet sein, die Anstellung bis zum 31. März 2028. Temporäre Anstellungen können je nach organisatorischen Bedürfnissen und haushaltsrechtlichen Vorgaben verlängert oder unbefristet werden. Die EZB ist ein integrativer Arbeitgeber und wir streben danach, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen zu bewerben.