Press Οfficer - Digital Euro - Inklusiver Job

Allgemeine Informationen

• Art des Vertrags: Befristeter Vertrag, der je nach individueller Leistung und organisatorischen Bedürfnissen verlängert werden kann
• Wer kann sich bewerben?: EU-Bürger
• Gehalt: F/G (Stufe 1 - Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 5.876 € zuzüglich Leistungen
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Bereitschaftsdienst?: Ja
• Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland
• Bewerbungsfrist: 19.02.2026

Ihr Team

Sie werden Teil der Newsroom-Abteilung in der Generaldirektion Kommunikation. Unsere Direktion ist verantwortlich für die Kommunikation der offiziellen Ansichten der EZB, des Eurosystems, der Bankenaufsicht der EZB und des Europäischen Systems der Zentralbanken. Wir streben danach, das Vertrauen in die EZB zu stärken, indem wir das öffentliche Verständnis für ihre Arbeit verbessern. Wir entwickeln und implementieren interne und externe Kommunikationsstrategien und -richtlinien über traditionelle Medienbeziehungen, soziale Medien und öffentliche Angelegenheiten.

In Ihrer Rolle als Pressesprecher für den digitalen Euro werden Sie über das Projekt digitaler Euro kommunizieren, als Teil eines Teams von etwa 40 Medien- und Kommunikationsfachleuten. Ihr Team hat regelmäßigen Kontakt zu Mitgliedern des Direktoriums und des Aufsichtsrats der EZB sowie deren jeweiligen Büros, um die Kommunikationsaktivitäten der Institution zu unterstützen und sie einem breiteren Publikum zugänglich zu machen. Die EZB ist ein inklusiver Arbeitgeber und wir bemühen uns, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen zu bewerben.

Ihre Rolle

Als Pressesprecher für den digitalen Euro werden Sie:

• als wichtiger Ansprechpartner für externe Kommunikation zum digitalen Euro fungieren, proaktive und reaktive Medienengagements sicherstellen, proaktive Botschaften und Narrative erstellen und Medienvertreter über die neuesten Entwicklungen informieren;
• starke Beziehungen zu spezialisierten Medien sowie zu breiteren Medien und nicht-traditionellen Kanälen aufbauen und pflegen, die helfen können, vielfältige Zielgruppen zu erreichen;
• Kommunikationsinitiativen und -pakete für den digitalen Euro und möglicherweise für andere wichtige Themen entwickeln und leiten, um hohe Sichtbarkeit und Wirkung sicherzustellen;
• Medienaktivitäten organisieren, wie Interviews und Pressebriefings, Pressemitteilungen und Medienerklärungen verfassen, auf Medienanfragen reagieren und digitale Kommunikations- und interne Kommunikationsformate gestalten;
• Medien überwachen, Analysen auswerten und die Auswirkungen der Kommunikation bewerten, Trends und Stimmungen identifizieren, aufkommende Fehlinformationen und Desinformation erkennen und deren potenzielle Auswirkungen bewerten, während Verbesserungen oder Anpassungen an Botschaften und Aktivitäten vorgeschlagen werden;
• empfindliche Themen managen und starkes Urteilsvermögen bei der Beratung zur Kommunikationsstrategie, einschließlich Risiken, Timing und Botschaften, demonstrieren;
• interinstitutionelle Medienseminare koordinieren und Interaktionen mit nationalen Zentralbanken sicherstellen, um eine konsistente Eurosystem-Narrative und einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten;
• als Ansprechpartner für EZB-Stakeholder fungieren und Standardaufgaben eines Pressesprechers übernehmen, wie Bereitschaftsdienste und Aufgaben bei Pressekonferenzen.

Die Position bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, starke Kommunikations- und strategische Denkfähigkeiten zu demonstrieren, während Sie dazu beitragen, die EZB und das Projekt digitaler Euro besser verständlich zu machen. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierliche Innovation anstrebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu haben.

Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten

Erforderlich:

• ein Masterabschluss oder gleichwertig in Kommunikation, Journalismus, Wirtschaft, Politikwissenschaft oder einem anderen relevanten Bereich;
• mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder internationale Beziehungen;
• nachweisbare Kenntnisse des Projekts digitaler Euro;
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten Zahlungsmedien oder Einzelhandels-/Verbraucherpresse;
• nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management, komplexe finanzielle Themen für vielfältige Zielgruppen zugänglich zu machen und starkes Urteilsvermögen bei sensiblen Themen;
• Beherrschung der englischen Sprache auf C1-Niveau und mindestens B1-Niveau in einer weiteren Amtssprache der EU.

Gewünscht:

• Erfahrung in der direkten Ansprache spezifischer Zielgruppen mit innovativen Kanälen (Apps, Umfragen, Testimonials, Messen, Veranstaltungen usw.);
• Erfahrung in der Integration bezahlter Marketingkampagnen oder Medienpartnerschaften mit sozialen Medien und traditionellen Medienaktivitäten.

Sie arbeiten kooperativ mit anderen zusammen. Sie verfolgen Teamziele und lernen bereitwillig aus den unterschiedlichen Perspektiven anderer Menschen. Sie signalisieren jeden Änderungsbedarf, indem Sie ihn erklären und alternative Lösungen vorschlagen. Sie analysieren komplexe Informationen effektiv und können verschiedene Ansichten bewerten, um zu Lösungen zu gelangen. Sie kennen und antizipieren die Bedürfnisse der Stakeholder. Sie sind motiviert, zur Mission der EZB beizutragen, den Bürgern der EU als Mitglied einer öffentlichen Institution zu dienen und mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten. Sie sind motiviert, Teil unseres Teams zu sein und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und zu nutzen, um die Ziele dieser Position zu erreichen.

Arbeitsmodalitäten

Um der Abteilung die Aufrechterhaltung ihrer Geschäftskontinuitätsfähigkeit zu ermöglichen, wird von Ihnen gelegentlich erwartet, dass Sie außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an den Bereitschaftsstandorten der EZB arbeiten.

Weitere Informationen

Befristete Einstellungen können je nach organisatorischen Bedürfnissen und haushaltsrechtlichen Vorgaben verlängert oder unbefristet gemacht werden. Dies kann dazu führen, dass einem Mitarbeiter mit einem nicht umwandelbaren befristeten Vertrag ein umwandelbarer Vertrag gemäß den Beschäftigungsbedingungen der EZB angeboten wird. Der angebotene Vertrag wird befristet sein, die Anstellung bis zum 31. März 2028.

Für zusätzliche Informationen zu dieser spezifischen Stelle können Sie William Lelieveldt, leitender Pressesprecher, oder Eszter Miltényi-Torstensson, leitende Pressesprecherin, am Dienstag, den 10. Februar zwischen 12:00 und 13:00 Uhr kontaktieren.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird remote durchgeführt. Er umfasst eine schriftliche Übung, eine Präsentation und ein Interview.

Wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie auf eine Reserveliste gesetzt, von der aus Sie möglicherweise für ähnliche Positionen innerhalb der EZB in Betracht gezogen werden. Erfahren Sie, wie Sie sich für eine Position bei der EZB bewerben können.

Lesen Sie mehr darüber, wie Sie zu uns stoßen können.