Research Analysts DGS MOE/FINS

Allgemeine Informationen

• Art des Vertrags: Befristeter Vertrag, der nach drei Jahren in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt werden kann, abhängig von der individuellen Leistung und den organisatorischen Bedürfnissen.
• Wer kann sich bewerben? EU-Bürger.
• Gehalt: E/F (Stufe 1 - Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 4.982 € zuzüglich Leistungen.
• Rollen-Spezialisierung: Datensätze und Statistiken, Wirtschaft und Geldpolitik.
• Arbeitszeit: Vollzeit.
• Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland.
• Bewerbungsfrist: 27.07.2026.

Ihr Team

Sie werden Teil der Abteilung für monetäre und wirtschaftliche Statistiken in der Generaldirektion Statistik. Unsere Abteilung entwickelt, erstellt und verbreitet Statistiken und statistische Indikatoren. Wir bieten damit verbundene Benutzerservices zu monetären Finanzinstituten, anderen Finanzunternehmen, finanzieller Stabilität und finanzieller Integration innerhalb des Eurogebiets und der EU an. Außerdem produzieren wir allgemeine Wirtschaftsstatistiken, einschließlich Preis- und Kostenstatistiken sowie Umfragen zu nicht-finanziellen Sektoren.

In Ihrer Rolle als Research Analyst im Team für Zahlungsstatistiken arbeiten Sie eng mit Nutzern von Statistiken in verschiedenen Geschäftsbereichen der EZB, dem ESRB und darüber hinaus zusammen. Sie werden auch eng mit anderen Teams in der Generaldirektion sowie mit Statistikern der nationalen Zentralbanken zusammenarbeiten.

Die EZB ist ein integrativer Arbeitgeber und wir bemühen uns, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen zu bewerben.

Ihre Rolle

• Beitrag zur vierteljährlichen und halbjährlichen Produktion der Zahlungsstatistiken der EZB, Analyse von länderspezifischen Trends und Durchführung von Ausreißererkennung und Datenvalidierung;
• Betreiben, Warten und Optimieren des auf Python basierenden Systems zur Erstellung von Zahlungsstatistiken, Verständnis und effizientes Navigieren an der Schnittstelle zwischen Geschäftsanforderungen und IT-Systemlösungen;
• Wesentliche Beiträge zur technischen Entwicklung des IT-Ökosystems im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Zahlungsdiensterichtlinie und der Zahlungsdiensteverordnung, proaktive Einbindung aller relevanten Interessengruppen;
• Sicherstellen, dass Statistiken zweckmäßig sind und wichtige Innovationen in Bereichen wie Digitalisierung, Tokenisierung und künstlicher Intelligenz nutzen;
• Engagement und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der Generaldirektion, anderen Geschäftsbereichen der EZB und nationalen Zentralbanken, Beantwortung von Anfragen interner und externer Nutzer;
• Beitrag zu den Sitzungen der Arbeitsgruppen des Statistikkomitees des ESCB.

Für diese Rolle suchen wir Kandidaten mit einem starken technischen Hintergrund, die das Potenzial für Wachstum zeigen, und wir unterstützen die ausgewählten Kandidaten bei der Entwicklung der erforderlichen Fähigkeiten. Die Position bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Statistiken und statistische Indikatoren zu produzieren und zu entwickeln, die die Politikgestaltung in einer führenden Zentralbank informieren. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierliche Innovation anstrebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu haben. Wir unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Neben Lernmöglichkeiten wie Schulungen und Mentoring ermutigen und unterstützen wir die horizontale Mobilität nach einigen Jahren in derselben Position.

Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten

• Erforderlich: ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Statistik, Wirtschaft, Bankwesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft, Informatik, Mathematik oder einem anderen relevanten Bereich;
• Zusätzlich mindestens zwei Jahre Erfahrung in der regelmäßigen statistischen Produktion, Marktinfrastruktur oder Zahlungsdatenmanagement, Zeitreihenanalyse und/oder Datenqualitätsbewertung;
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung in R oder SQL sowie nachweisliche Erfahrung in der Anwendung dieser Fähigkeiten auf Geschäftsprozesse;
• Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme zu analysieren, Lösungen vorzuschlagen, Ergebnisse zusammenzufassen und zu präsentieren;
• Erfahrung im Testen von IT-Systemen, einschließlich der Migration von Datensätzen und Kompilierungsprozessen von einem System auf ein anderes;
• Die Fähigkeit, komplizierte technische oder konzeptionelle Themen in einfacher, nicht-technischer Sprache verschiedenen Interessengruppen zu erklären und geeignete Dokumentationen zu erstellen;
• Ein fortgeschrittenes (C1) Englisch und ein mittleres (B1) Niveau in mindestens einer anderen Amtssprache der EU gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.

Wünschenswert:

• Kenntnisse über die Konzepte und Prozesse, die auf Marktinfrastrukturen, Zahlungen und/oder Zahlungsstatistiken angewendet werden;
• Ein Verständnis für das Design und die Wartung statistischer Dashboards.

Sie arbeiten kooperativ und proaktiv mit anderen zusammen. Sie verfolgen Teamziele, indem Sie Ihre Aufgaben planen und priorisieren, und lernen bereitwillig aus den unterschiedlichen Perspektiven anderer Menschen. Sie signalisieren jeden Änderungsbedarf, indem Sie ihn erklären und alternative Lösungen vorschlagen. Sie analysieren komplexe Informationen effektiv und können verschiedene Ansichten bewerten, um zu Lösungen zu gelangen. Sie kennen und antizipieren die Bedürfnisse der Interessengruppen. Sie sind motiviert, zur Mission der EZB beizutragen, den Bürgern der EU als Mitglied einer öffentlichen Institution zu dienen und mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten. Sie sind motiviert, Teil unseres Teams zu sein und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und zu nutzen, um die Ziele dieser Position zu erreichen.

Weitere Informationen

Der angebotene Vertrag kann nach drei Jahren in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt werden, abhängig von der individuellen Leistung und den organisatorischen Bedürfnissen. Für zusätzliche Informationen zur spezifischen Vakanz können Sie mit der Einstellungsleiterin Isabel Kerner (Leiterin der Abteilung für Finanzstatistiken) unter +49 69 1344 7041 zwischen 16:00 und 17:00 Uhr am 13. Juli 2026 sprechen.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird remote durchgeführt. Er umfasst ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview in der Vorauswahlphase und, falls Sie zur Teilnahme an der anschließenden Auswahlphase eingeladen werden, eine schriftliche Übung, eine Präsentation und ein Interview. Wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie auf eine Reserveliste gesetzt, von der aus Sie möglicherweise für ähnliche Positionen innerhalb der EZB in Betracht gezogen werden.