Supervision Analysts (ESCB/IO) – 2027 EU-wide Stress Tests (Horizontal Line Supervision Team)

Supervision Analysts (ESCB/IO) – 2027 EU-wide Stress Tests (Horizontal Line Supervision Team)

Frankfurt am Main Befristet 6390 - 6390 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Banken und entwickle Methoden zur Qualitätssicherung für EU-weite Stresstests.
  • Unternehmen: Europäische Zentralbank mit einem multikulturellen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Trage zur finanziellen Stabilität Europas bei und lerne von Experten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Bankenaufsicht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6390 - 6390 € pro Monat.

Allgemeine Informationen

  • Vertragsart: Kurzzeitvertrag, der auf bis zu 36 Monate verlängert werden kann, abhängig von der individuellen Leistung und den organisatorischen Bedürfnissen.
  • Wer kann sich bewerben?: EU-Bürger, die für nationale Zentralbanken des ESCB, internationale Regierungsorganisationen oder andere Arbeitgeber arbeiten, die Aufgaben im Bereich der Zentralbank oder der Bankenaufsicht im Rahmen des Eurosystems wahrnehmen.
  • Gehalt: E/F (Stufe 1 - Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 6.390 € plus Leistungen.
  • Rollen-Spezialisierung: Allgemeine Bankenaufsicht.
  • Arbeitszeit: Vollzeit.
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland.

Team: Sie werden Teil der Stress Test Experts (STE) Division in der Generaldirektion Horizontale Linienaufsicht. Die Division koordiniert und implementiert den Beitrag der EZB zu den EU-weiten Stresstests, die von der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA) initiiert wurden, und führt die regelmäßigen jährlichen und biennialen thematischen Stresstests der EZB durch.

Verantwortlichkeiten nach Rolle:

  • Mitglied des horizontalen Qualitätssicherungsteams: Beitrag zur Sicherstellung der Qualität der Bottom-up-Projektionen der Banken während des EU-weiten Stresstests 2027. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Peer-Benchmarking-Analysen, die Bewertung der Einhaltung der Methodik der EBA und die Analyse der Haupttreiber hinter den Ergebnissen der Stresstests.
  • Mitglied des PMO: Koordination und Unterstützung der Durchführung des EU-weiten Stresstests 2027. Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Planung, Durchführung und Governance der Übung sowie die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den wichtigsten Interessengruppen.
  • Mitglied des Datenanalytik- und Infrastrukturteams: Verwaltung der IT-Infrastruktur der EZB für den EU-weiten Stresstest 2027, um einen reibungslosen Betrieb der Datensysteme, technischen Support und Stabilität der Infrastruktur während der Übung sicherzustellen.

Ihre Rolle:

  • Überprüfung der Datenqualität und der methodischen Einhaltung der Einreichungen der Banken in einem bestimmten Risikobereich (z.B. Kredit-, Markt- oder operationelles Risiko).
  • Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsmethoden, wie z.B. Peer-Benchmarking, zur Bewertung und Verbesserung der Zuverlässigkeit der Daten aus den Stresstests.
  • Identifizierung der Haupttreiber der Ergebnisse der Stresstests und der Verwundbarkeiten sowohl für einzelne Banken als auch horizontal.
  • Durchführung horizontaler Analysen der Ergebnisse der Stresstests und der Ergebnisse der Qualitätssicherung zur Identifizierung von Trends und Risiken.
  • Sicherstellung eines fairen Wettbewerbs für die Stresstestübungen durch Bereitstellung einer ganzheitlichen, horizontalen Sicht auf Risiken, Banken und geografische Gegebenheiten.
  • Vorbereitung interner und öffentlicher Kommunikationen zu den Stresstests.
  • Überprüfung von Entwürfen und Vorbereitung von Materialien, die die Aufsichtsorgane der Stresstests unterstützen.
  • Engagement und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Prozess der Stresstests.

Die Position bietet hervorragende Möglichkeiten, zur finanziellen Stabilität in Europa beizutragen und von führenden Experten im Bereich der mikroprudenziellen Stresstests und der Bewertung der politischen Auswirkungen zu lernen. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierliche Innovation und einen positiven Einfluss auf die europäischen Bürger anstrebt.

Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Erforderlich: Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Statistik, Ökonometrie, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich.
  • Zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung (außer als Praktikant oder Trainee) in der Zentralbank, Bankenaufsicht, Finanzen, Beratung, Prüfung oder einer internationalen Organisation.
  • Ein fundiertes Verständnis der Funktionsweise von Kreditinstituten, des einheitlichen Regelwerks, des Risikomanagements oder der Prüfung.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse einer oder mehrerer Programmiersprachen oder statistischer bzw. ökonometrischer Softwarepakete (Python, R, SQL, Stata, MATLAB).
  • Fortgeschrittene (C1) Englischkenntnisse und mindestens ein weiteres offizielles EU-Sprache auf mittlerem (B1) Niveau.
  • Gewünscht: Ein Master-Abschluss oder gleichwertig in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Statistik, Ökonometrie, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich.
  • Starke analytische, konzeptionelle und quantitative Fähigkeiten.
  • Kenntnisse über Stresstestmethoden und/oder relevante Rechnungslegungsrahmen (IFRS 9) oder Vorschriften (CRR).
  • Erfahrung in der Bankenaufsicht im Kontext des SSM.

Sie arbeiten gut mit anderen zusammen, verfolgen Teamziele, lernen aus unterschiedlichen Perspektiven, signalisieren Änderungsbedarfe, schlagen Lösungen vor, analysieren komplexe Informationen effektiv und antizipieren die Bedürfnisse der Interessengruppen. Sie sind motiviert, zur Mission der EZB beizutragen und den Bürgern der EU zu dienen.

Arbeitsmodalitäten: Präsenz vor Ort in der Zentrale der EZB in Frankfurt kann in ausgewählten Wochen während wichtiger Phasen des Projekts erforderlich sein. Die Arbeit in der europäischen Bankenaufsicht kann kurze Auslandsaufenthalte für Vor-Ort-Besuche oder Schulungen beinhalten. Das Umfeld fördert das Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance.

Weitere Informationen: Die angebotenen Verträge sind kurzfristige ESCB/IO-Verträge mit einer anfänglichen Anstellung von sechs bis acht Monaten, die auf bis zu 36 Monate verlängerbar sind. Die Bewerber müssen einen Arbeitsvertrag mit ihrer Heimatinstitution haben, der mindestens ein Jahr über die Dauer des angebotenen EZB-Vertrags hinausgeht.

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Der Rekrutierungsprozess erfolgt remote und umfasst ein Interview. Wenn Sie nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie auf eine Reserveliste gesetzt.

Supervision Analysts (ESCB/IO) – 2027 EU-wide Stress Tests (Horizontal Line Supervision Team) Arbeitgeber: European Central Bank

Die Europäische Zentralbank (EZB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur finanziellen Stabilität Europas mitzuwirken. Die EZB fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung in einem multikulturellen Team, das Innovation und positive Auswirkungen auf die europäische Gesellschaft anstrebt.

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Kontaktdaten:

European Central Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervision Analysts (ESCB/IO) – 2027 EU-wide Stress Tests (Horizontal Line Supervision Team) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stress Test Experts Division oder ähnliche Teams – persönliche Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf das Interview vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Zeige deine Leidenschaft für Finanzstabilität

Erkläre in deinem Gespräch, warum dir die finanzielle Stabilität Europas am Herzen liegt. Deine Motivation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Mission der ECB interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervision Analysts (ESCB/IO) – 2027 EU-wide Stress Tests (Horizontal Line Supervision Team) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Programmierung (Python, R, SQL, Stata, MATLAB)
Kenntnisse in Stress-Test-Methoden
Kenntnisse in Rechnungslegungsrahmen (IFRS 9)
Kenntnisse in Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Verlinke sie direkt mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Achte auf die Details:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel, also nimm dir die Zeit dafür.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Central Bank vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere mit den Aufgaben im Horizontal Quality Assurance Team oder im PMO. Informiere dich über die aktuellen Stress-Test-Methodologien und die Rolle der EBA, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, im Risikomanagement oder in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position starke analytische und quantitative Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in Programmiersprachen oder statistischen Softwarepaketen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Analyse präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei der ECB zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und helfen dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.