Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Durchführung von EU-weiten Stresstests und analysiere Bankdaten.
- Unternehmen: Europäische Zentralbank mit einem multikulturellen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Vertragslaufzeit mit der Möglichkeit zur Verlängerung und internationalem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des europäischen Bankensystems und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens vier Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7465 - 7465 € pro Monat.
Allgemeine Informationen
- Vertragsart: Kurzzeitvertrag, der auf bis zu 36 Monate verlängert werden kann, abhängig von der individuellen Leistung und den organisatorischen Bedürfnissen.
- Vertragsende: 31.07.2027
- Wer kann sich bewerben? EU-Bürger, die für nationale Zentralbanken des ESCB, internationale Regierungsorganisationen oder andere Arbeitgeber arbeiten, die Aufgaben im Bereich der Zentralbank oder der Bankenaufsicht im Rahmen des Eurosystems wahrnehmen.
- Gehalt: F/G (Stufe 1 - Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 7.465 € plus Leistungen.
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland
- Bewerbungsfrist: 15.09.2026
Ihr Team
Sie werden Teil der Direktion für systemische und internationale Banken, der Direktion für universelle und diversifizierte Institutionen oder der Direktion für spezialisierte Institutionen und weniger bedeutende Institutionen. Gemeinsam sind diese Direktionen verantwortlich für die direkte und tägliche Aufsicht über bedeutende Banken im Rahmen des einheitlichen Aufsichtsmechanismus (SSM).
In Ihrer Rolle als Supervisor werden Sie Teil eines Joint Supervisory Teams (JST) sein, das für die Aufsicht über eine bestimmte bedeutende Bank verantwortlich ist. Sie werden eng mit Aufsehern der EZB und der nationalen zuständigen Behörden zusammenarbeiten.
Der SSM ist das System der Bankenaufsicht in Europa. Er umfasst die EZB und die nationalen Aufsichtsbehörden der teilnehmenden Länder.
Die EZB ist ein integrativer Arbeitgeber und wir streben danach, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen zu bewerben.
Ihre Rolle
Als Supervisor werden Sie:
- als JST-Vertreter an den EU-weiten Stresstestübungen 2027 teilnehmen, die mehrere Institutionen und JSTs umfassen;
- Qualitätssicherungsaktivitäten zu Informationen durchführen, die von SSM-Banken, die an diesen Stresstests teilnehmen, eingereicht wurden, technische und analytische Beiträge zur Unterstützung der Entscheidungsfindung leisten und damit verbundene Aktivitäten durchführen;
- mit verschiedenen Interessengruppen innerhalb der EZB sowie mit beaufsichtigten Banken zu spezifischen Themen und Ergebnissen zusammenarbeiten;
- die Ergebnisse der EU-weiten Stresstests 2027 mit relevanten Kollegen bei der EZB und dem Management der beaufsichtigten Bank besprechen;
- zur Entwicklung von Aufsichtsmethoden und Initiativen zur Zusammenarbeit sowie zum Informationsaustausch innerhalb des SSM beitragen.
Je nach den geschäftlichen Bedürfnissen des Teams können Sie alternativ auch der regulären Arbeit des JST zugewiesen werden, die die Bewertung der Geschäftsmodelle, Governance, Risikomessung und -management sowie der Kapital- und Liquiditätspositionen der beaufsichtigten Banken umfasst. Diese Arbeit wird auch die Identifizierung von Aufsichtsaktivitäten, das Verfassen von Empfehlungen und die Bewertung der Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen umfassen.
Für diese Rollen suchen wir Kandidaten, die das Potenzial für Wachstum zeigen, und wir unterstützen die ausgewählten Kandidaten bei der Entwicklung der relevanten Fähigkeiten.
Die Position bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, ein tiefes Verständnis für aufsichtsrechtliche Stresstests, die Arbeit eines JST und die Auswirkungen verschiedener Risikobereiche auf die Kapitalpositionen von Banken zu entwickeln. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierlich Innovationen anstrebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu haben.
Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten
Erforderlich:
- ein Masterabschluss oder gleichwertig in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Recht oder einem anderen relevanten Bereich;
- mindestens vier Jahre Berufserfahrung (außer als Praktikant oder Trainee) in der Zentralbank, Bankenaufsicht, Finanzen, Beratung, Prüfung oder Recht oder in der Arbeit für Ratingagenturen;
- ein fundiertes Verständnis der Funktionsweise von Kreditinstituten, des einheitlichen Regelwerks, des Risikomanagements und/oder der Prüfung;
- eine fortgeschrittene (C1) Beherrschung der englischen Sprache und eine mittlere (B1) Beherrschung von mindestens einer anderen Amtssprache der EU.
Wünschenswert:
- frühere Erfahrung mit Stresstestübungen;
- Erfahrung in der Bankenaufsicht im Kontext des SSM.
Sie arbeiten kooperativ mit anderen zusammen. Sie verfolgen Teamziele und lernen bereitwillig aus den unterschiedlichen Perspektiven anderer Menschen. Sie signalisieren Änderungsbedarf, indem Sie ihn erklären und alternative Lösungen vorschlagen. Sie analysieren komplexe Informationen effektiv und können verschiedene Ansichten bewerten, um zu Lösungen zu gelangen. Sie kennen und antizipieren die Bedürfnisse der Stakeholder.
Sie sind motiviert, Teil unseres Teams zu sein und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und einzusetzen, um die Ziele dieser Position zu erreichen.
Arbeitsmodalitäten
Die Teleworking-Regeln der EZB gelten. In bestimmten Wochen, während wichtiger Phasen des Projektzeitplans, kann eine Anwesenheit vor Ort in der Zentrale der EZB in Frankfurt am Main erforderlich sein.
Eine Rolle in der europäischen Bankenaufsicht bedeutet auch, in multinationalen und multikulturellen Teams zusammenzuarbeiten und im Kontext unterschiedlicher nationaler Rahmenbedingungen zu agieren, wofür eine starke Fähigkeit, verschiedene EU-Sprachen für geschäftliche Zwecke zu verwenden, von Vorteil ist.
Weitere Informationen
Die offizielle Bezeichnung für diese Position lautet Supervisor. Die angebotenen Verträge sind kurzfristige ESCB/IO-Verträge, die auf bis zu 6 Monate befristet sind und auf bis zu 36 Monate verlängert werden können. Bitte beachten Sie, dass die Genehmigung Ihrer Heimatinstitution erforderlich ist, bevor Sie die Position antreten.
Für weitere Informationen zu dieser spezifischen Stelle können Sie den Einstellungsmanager, Iannis Dahak, unter +49 (0)69 1344 4420 zwischen 14:00 und 16:00 Uhr am Dienstag, den 8. September 2026, kontaktieren.
Bewerbungs- und Auswahlprozess
Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird remote durchgeführt. Er wird ein Online-Interview umfassen. Wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie auf eine Reserveliste gesetzt, von der aus Sie möglicherweise für ähnliche Positionen innerhalb der EZB in Betracht gezogen werden.
Supervisors (ESCB/IO) – 2027 EU-wide stress tests (Joint Supervisory Teams) Arbeitgeber: European Central Bank
Die Europäische Zentralbank (EZB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Weiterbildung, unterstützt die EZB ihre Mitarbeiter aktiv dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich Talentakquise und Stakeholder-Management auszubauen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Vergütungen und Benefits, macht die EZB zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei European Central Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Supervisors (ESCB/IO) – 2027 EU-wide stress tests (Joint Supervisory Teams) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Central Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei European Central Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für European Central Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
