Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Sicherheitsmerkmale für Euro-Banknoten.
- Unternehmen: Europäische Zentralbank mit einem Fokus auf technologische Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Euro-Banknoten und schaffe Vertrauen in Bargeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8318 - 8318 € pro Monat.
Allgemeine Informationen
- Art des Vertrags: Befristeter Vertrag, der nach drei Jahren unter Berücksichtigung der individuellen Leistung und der organisatorischen Bedürfnisse in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt werden kann.
- Wer kann sich bewerben?: EU-Bürger.
- Gehalt: H (Stufe 1 - Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 8.318 € plus Leistungen.
- Arbeitszeit: Vollzeit.
- Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland.
- Bewerbungsfrist: 23.06.2026.
Ihr Team
Sie werden Teil der Abteilung Neue Banknoten in unserer Direktion Banknoten. Die Direktion hat rund 70 Mitarbeiter, die Banknotenaktivitäten innerhalb des Eurosystems und mit Dritten koordinieren und überwachen. Diese Aktivitäten umfassen das Entwerfen, Entwickeln, Produzieren, Ausgeben, Verteilen und Umlaufen von Euro-Banknoten sowie die Unterstützung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Fälschungen. Der aktuelle Fokus der Direktion liegt darauf, sicherzustellen, dass Bargeld zugänglich und akzeptiert bleibt, und auf der Entwicklung innovativer und sicherer Euro-Banknoten, während die Umweltauswirkungen im gesamten Bargeldzyklus reduziert werden.
In Ihrer Rolle als Teamleiter Banknotenforschung und -entwicklung (R&D) koordinieren Sie ein Team von etwa fünf Mitarbeitern, die für die Entwicklung und Prüfung neuer Sicherheitsmerkmale und -prozesse verantwortlich sind sowie die Entwicklung von Konzeptbanknoten und zukünftigen Banknotenserien unterstützen. Das Team koordiniert und führt eine Vielzahl von F&E-Projekten in Partnerschaft mit einer Reihe von Interessengruppen (Universitäten, Forschungszentren usw.) und den nationalen Zentralbanken des Eurosystems durch. Sie planen und steuern das F&E-Portfolio und -Budget, pflegen einen engen Dialog mit den Interessengruppen und identifizieren innovative Technologien, die die Entwicklung neuer Banknoten unterstützen können.
Ihre Rolle
- Koordinieren Sie die Aktivitäten des F&E-Teams im Einklang mit der Strategie der Direktion.
- Bleiben Sie über technologische Fortschritte und Branchentrends informiert, um innovative Lösungen in die Banknotenentwicklung zu integrieren.
- Planen und überwachen Sie das F&E-Budget in enger Zusammenarbeit mit dem Budgetteam der Direktion.
- Zusammenarbeiten mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich technischer Experten, um funktionale Anforderungen an Banknoten zu identifizieren.
- Koordinieren und präsentieren Sie Dossiers strategischer oder operativer Natur, technische Berichte, Präsentationen und Briefings für verschiedene Zielgruppen, einschließlich der Entscheidungsgremien der EZB.
Die Position bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, an einem öffentlichen und weit verbreiteten High-Tech-Produkt zu arbeiten. Sie helfen, das Vertrauen in Euro-Banknoten aufrechtzuerhalten, indem Sie sicherstellen, dass sie mit den neuesten Technologien entwickelt werden und sowohl sicher als auch benutzerfreundlich sind. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams, das kontinuierliche Innovation anstrebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der Bürger Europas auszuüben.
Wir unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Neben Lernmöglichkeiten wie Schulungen und Mentoring fördern und unterstützen wir die horizontale Mobilität nach einigen Jahren in derselben Position.
Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten
Erforderlich:- Ein Masterabschluss oder gleichwertig in Physik, Chemie, Ingenieurwesen, Technologie, Mathematik oder einem anderen relevanten Bereich.
- Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung (ohne Praktika und Trainee-Programme) in der Papierherstellung oder Druck und im Projektmanagement in einem wissenschaftlichen Umfeld, einschließlich mindestens drei Jahren Erfahrung in der Koordination eines Teams von technischen Mitarbeitern.
- Ein fundiertes Verständnis banknotenbezogener Aktivitäten, insbesondere in technologischen Innovationen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Koordination technischer Projekte, der Förderung von Innovationen und dem Management von Veränderungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Arten von Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Fortgeschrittene (C1) Englischkenntnisse und ein mittleres (B1) Niveau in mindestens einer anderen Amtssprache der EU gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsmerkmalen, Design und Origination oder Banknotenverarbeitung.
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Memos und Berichten für ein breites Publikum, das von Wissenschaftlern bis zu Entscheidungsträgern reicht.
Sie arbeiten kooperativ mit anderen zusammen. Sie verfolgen Teamziele und lernen bereitwillig aus den unterschiedlichen Perspektiven anderer Menschen. Sie signalisieren jeden Änderungsbedarf, indem Sie ihn erklären und alternative Lösungen vorschlagen. Sie analysieren komplexe Informationen effektiv und können verschiedene Ansichten bewerten, um zu Lösungen zu gelangen. Sie kennen und antizipieren die Bedürfnisse der Interessengruppen. Sie sind geschickt darin, Menschen zu ermutigen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und in der Lage, leistungsstarke Teams aufzubauen. Sie sind hochmotiviert, zur Mission der EZB beizutragen, den Bürgern der EU als Mitglied einer öffentlichen Institution zu dienen und mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten. Sie sind hochmotiviert, Teams in ihrer täglichen Arbeit zu leiten und deren berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Arbeitsmodalitäten
Wir würden uns freuen, eine Teilzeitregelung für diese Rolle zu besprechen.
Team Lead Banknote R&D Arbeitgeber: European Central Bank
Als Teamleiter für Forschung und Entwicklung von Banknoten in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem hochmodernen Produkt zu arbeiten, das das Vertrauen der europäischen Bürger in den Euro stärkt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld, während wir gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen und Mentoring unterstützen. Genießen Sie ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Banknote R&D erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie European Central Bank zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei European Central Bank für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Banknote R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von European Central Bank und Team Lead Banknote R&D an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Central Bank vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von European Central Bank, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei European Central Bank sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei European Central Bank erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
