Traineeship in digital communications

Traineeship in digital communications

Frankfurt am Main Trainee 1170 - 1170 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Inhalte und Videos für die Social-Media-Kanäle der EZB.
  • Unternehmen: Die Europäische Zentralbank sucht kreative Talente für ein dynamisches Team.
  • Vorteile: Monatliche Vergütung von 1.170 € plus Unterkunftszuschuss.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit innovativen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichtbare Inhalte und lerne über Geldpolitik und Bankenaufsicht.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1170 € pro Monat.

Allgemeine Informationen

  • Art des Vertrags: Traineeship
  • Wer kann sich bewerben: EU-Bürger, die für unser Trainee-Programm berechtigt sind
  • Stipendium: Das Trainee-Stipendium beträgt 1.170 € pro Monat zuzüglich einer Unterkunftszulage
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland

Ihr Team

Sie werden Teil der Newsroom-Abteilung in der Generaldirektion Kommunikation. Unsere Generaldirektion hat rund 250 Mitarbeiter, die die offiziellen Ansichten der EZB kommunizieren. Wir informieren die Öffentlichkeit und die Medien über die Aufgaben und Mission der EZB und halten die Mitarbeiter über interne und EZB-bezogene Themen auf dem Laufenden. Die Newsroom-Abteilung ist verantwortlich für die Beziehungen zu traditionellen Medien, unseren Social-Media-Kanälen und Podcasts, Medienmonitoring und interne Kommunikation. Wir arbeiten derzeit daran, unsere Kommunikation für die breite Öffentlichkeit zugänglicher zu machen und neue Wege zu erkunden, um junge Menschen und Frauen, insbesondere über unsere digitalen Kanäle, zu erreichen.

In Ihrer Rolle als Trainee werden Sie Teil des Digital Content-Teams mit sieben Mitarbeitern sein. Das Team ist verantwortlich für die Erstellung von Beiträgen für die Social-Media-Kanäle der EZB und ihrer wichtigsten Entscheidungsträger, das Verfassen von Inhalten für die Websites der EZB und die Produktion des Euro Matters-Podcasts. Sie werden eng mit anderen in unserer Generaldirektion zusammenarbeiten, als Teil von abteilungsübergreifenden Teams, die strategische Kommunikationsprojekte oder dringende Aufgaben bearbeiten.

Die EZB ist ein integrativer Arbeitgeber und wir bemühen uns, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen zu bewerben.

Ihre Rolle

Als Trainee im Digital Content-Team werden Sie:

  • Inhalte vorbereiten und Videos für die Social-Media-Kanäle der EZB filmen;
  • Zum Verständnis des Social-Media-Landschaft des Teams beitragen und die effektivsten Kanäle und Inhalte identifizieren, um unsere Zielgruppen zu erreichen;
  • Aktiv zu verschiedenen laufenden Projekten beitragen, wie z.B. das Schreiben von leicht verständlichen Erklärungen für das Web;
  • Den Euro Matters-Podcast unterstützen, Skripte entwerfen und die Episoden bewerben.

Das Traineeship bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, hochsichtbare Inhalte über die EZB, Geldpolitik und Bankenaufsicht zu erstellen und Ihr Wissen über diese Themen zu vertiefen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie von anderen lernen, sich in neuen Bereichen herausfordern und Ihre Initiative nutzen können, um neue Ideen umzusetzen. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierliche Innovation anstrebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu haben.

Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten

Erforderlich:

  • Ein Bachelor-Abschluss oder höher in internationalen Beziehungen, Politik, Wirtschaft, Finanzen, Journalismus, Kommunikation, Medienwissenschaften, Grafikdesign, Psychologie oder einem anderen relevanten Bereich;
  • Starke Präsentations- und Schreibfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte für die Zielgruppe verständlich zu machen;
  • Ein fundiertes Verständnis der EZB und ihrer Hauptaufgaben sowie ein grundlegendes Verständnis von Geldpolitik, Bankenaufsicht und Wirtschaft;
  • Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für soziale Medien, einschließlich der Erstellung und Bearbeitung von Videoinhalten;
  • Ein gutes Verständnis der aktuellen Trends in der digitalen Kommunikation;
  • Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets;
  • Ein fortgeschrittenes (C1) Englisch und ein mittleres (B1) Niveau in mindestens einer anderen Amtssprache der EU gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.

Gewünscht:

  • Erfahrung im Filmen und Bearbeiten von Inhalten für soziale Medien.

Sie sind neugierig und lernbegierig und möchten Ihre Fähigkeit zur Analyse komplexer Informationen weiterentwickeln. Sie sind bestrebt, mit anderen zusammenzuarbeiten, Teamziele zu verfolgen und aus den unterschiedlichen Perspektiven anderer zu lernen. Sie streben danach, die Bedürfnisse der Stakeholder zu kennen und vorherzusehen, und werden jeglichen Änderungsbedarf signalisieren und alternative Lösungen vorschlagen.

Sie sind motiviert, zur Mission der EZB beizutragen, den Bürgern der EU als Mitglied einer öffentlichen Institution zu dienen und mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten. Sie sind daran interessiert, Teil unseres Teams zu sein und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen einzusetzen, um die Ziele dieser Position zu erreichen.

Weitere Informationen

Erstes Traineeship von sechs Monaten, mit einer möglichen Verlängerung auf bis zu 12 Monate insgesamt. Weitere Einzelheiten zu den Bedingungen für Traineeships bei der EZB finden Sie auf unserer Website.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Der Rekrutierungsprozess für diese Position umfasst eine schriftliche Übung aus der Ferne in der Vorauswahlphase und – falls Sie eingeladen werden, an der anschließenden Auswahlphase teilzunehmen – ein Online-Interview. Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie auf unserer Website.

Wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie für 12 Monate ab dem Stichtag für Bewerbungen auf eine Reserveliste gesetzt, von der aus Sie möglicherweise für andere Traineeship-Positionen innerhalb der EZB in Betracht gezogen werden.

Traineeship in digital communications Arbeitgeber: European Central Bank

Die Europäische Zentralbank (EZB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet. Als Trainee im Bereich digitale Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Sichtbarkeit der EZB erhöhen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem multikulturellen Team weiterentwickeln. Die EZB fördert kontinuierliches Lernen und Innovation, während sie sich für die Vielfalt der Gesellschaft einsetzt und Ihnen eine attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei den Lebenshaltungskosten bietet.

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Kontaktdaten:

European Central Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Traineeship in digital communications erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf dein Online-Interview vor! Informiere dich über die ECB und ihre Kommunikationsstrategien. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich digitale Kommunikation am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Inhalte für soziale Medien gestalten würdest, um die Zielgruppe der ECB anzusprechen. Zeige uns, dass du die Trends in der digitalen Kommunikation verstehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeship in digital communications mit Bravour zu bestehen

Präsentationsfähigkeiten
Schreibfähigkeiten
Inhaltserstellung für soziale Medien
Videoinhalt erstellen und bearbeiten
Verständnis der digitalen Kommunikationslandschaft
Kenntnisse über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du alle Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für das Traineeship in digitaler Kommunikation wichtig sind. Denk an deine bisherigen Projekte, insbesondere im Bereich Social Media und Content Creation.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre komplexe Konzepte einfach. Wir suchen nach jemandem, der Inhalte für ein breites Publikum aufbereiten kann.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Dort findest du auch weitere Informationen zum Bewerbungsprozess und zu den Anforderungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Central Bank vorbereitet

Verstehe die ECB und ihre Mission

Mach dich mit der Europäischen Zentralbank (EZB) und ihren Hauptaufgaben vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen in der Geldpolitik und wie die EZB die Öffentlichkeit informiert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten für soziale Medien und deine Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da du im Digital Content Team arbeiten wirst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ideen, wie man Inhalte ansprechend gestalten kann, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die EZB plant, junge Menschen besser zu erreichen.