Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Erfahrungen in der Bankenaufsicht und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Europäische Zentralbank sucht motivierte Trainees für ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 1.170 € plus Unterkunftszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität des europäischen Bankensystems bei und lerne von internationalen Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und Kenntnisse in Datenanalyse und Programmierung.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem Mentor zur Unterstützung.
Allgemeine Informationen
- Vertragsart: Traineeship
- Wer kann sich bewerben?: EU-Bürger, die für unser Traineeship-Programm in Frage kommen
- Stipendium: Das Trainee-Stipendium beträgt 1.170 € pro Monat zuzüglich einer Unterkunftszulage
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland
- Bewerbungsfrist: 15.12.2025
Ihr Team
Eine der Aufgaben der EZB ist es, zu einem sicheren und soliden europäischen Bankensystem beizutragen. Wir führen diese Aufgabe im Rahmen eines Systems europäischer Bankenaufsichtsbehörden, dem einheitlichen Aufsichtsmechanismus (SSM), durch. Dieser umfasst die EZB und die nationalen Aufsichtsbehörden der teilnehmenden Länder. Wir beaufsichtigen die größten Banken der Eurozone, arbeiten in gemeinsamen Aufsichtsteams und überwachen die Aufsicht über alle anderen Banken, indem wir mit Aufsehern nationaler zuständiger Behörden in der Eurozone zusammenarbeiten.
Wir beaufsichtigen Banken täglich und führen gezielte Vor-Ort-Prüfungen durch. Aufseher können sich auf verschiedene Bereiche spezialisieren, wie z.B. interne Governance, Kreditrisiko, Kapitalmärkte, operationale Resilienz, Klimarisiko, Cyberrisiko, geopolitisches Risiko, Geschäftsmodelle, interne Modelle, Kapitalplanung, Krisenmanagement, Stresstests sowie Aufsichtspolitik und -methoden. Wir erteilen und entziehen Genehmigungen für Banken, bewerten Erwerber qualifizierter Beteiligungen, entscheiden über die Einstufung von Banken als „bedeutend“ oder „weniger bedeutend“ und bewerten die Eignung der Mitglieder ihrer Leitungsorgane. Darüber hinaus verhängen wir Durchsetzungsmaßnahmen und sanktionieren Banken, die gegen aufsichtsrechtliche Anforderungen verstoßen. Wir entwickeln unsere Aufsichtsprozesse, IT-Systeme und Kommunikationsmittel weiter, auch durch den Einsatz künstlicher Intelligenz.
Wir sind bestrebt, frische Perspektiven für verschiedene Arbeitsbereiche zu gewinnen und suchen 100 Trainee-Stellen in verschiedenen Bereichen durch vier parallel laufende Traineeship-Kampagnen zu besetzen.
Ihre Rolle
Als Trainee werden Sie einzigartige praktische Erfahrungen sammeln, indem Sie tägliche Aufsichtstätigkeiten als Teil eines internationalen Expertenteams durchführen. Zum Beispiel können Sie:
- an Besprechungen über Risiken mit beaufsichtigten Banken und Bankenaufsichtsbehörden teilnehmen;
- die Auswirkungen makroökonomischer und mikroökonomischer Entwicklungen auf die Risikoprofile von Banken bewerten;
- Berichte von Banken analysieren und unerwünschte Entwicklungen identifizieren;
- bewerten, ob Banken die aufsichtsrechtlichen Erwartungen und Anforderungen einhalten;
- Daten sammeln und prüfen, Tabellen, Diagramme, Präsentationen und Berichte erstellen;
- die Effizienz von Kernprozessen und -systemen unterstützen;
- Datenverarbeitungsaufgaben verbessern und automatisieren;
- zu Projekten und Aktivitäten beitragen, die aufsichtsrechtliche Praktiken und Standards umsetzen;
- zu einem wichtigen Aufsichtsprozess beitragen, z.B. Planung, Aufsichtsbewertungen, Genehmigungen, Entwicklung von Aufsichtstechnologie oder vertikale und horizontale Analysen.
Sie werden mit internationalen Experten zusammenarbeiten, die sich darauf freuen, von Ihrem Enthusiasmus und Ihrer aktuellen akademischen Erfahrung zu profitieren. Das Traineeship bietet Ihnen hervorragende Lernmöglichkeiten, wie Schulungen und Workshops. Sie werden auch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeiten verbessern, indem Sie an Memos und Präsentationen mitarbeiten und mit internen und externen Zielgruppen interagieren. Ihnen wird ein Mentor zugewiesen, der Ihnen hilft, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams sein, das kontinuierlich nach Innovation strebt, um einen positiven Einfluss auf das Leben der europäischen Bürger zu haben. Als Teil der Trainee-Community der EZB haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes berufliches Netzwerk aufzubauen.
Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten
Erforderlich:
- ein Bachelor-Abschluss oder höher in Datenwissenschaft, Statistik, Mathematik, Business Analytics, Wirtschaft, Ökonometrie, Physik, Bionik, Programmierung, Finanzen, Banking oder einem ähnlichen Bereich (oder mindestens 180 ECTS-Punkte bis zur Bewerbungsfrist);
- Kenntnisse einer Programmiersprache(n) zur Datenumwandlung und Datenanalyse;
- Erfahrung in datenbezogenen Aufgaben: Datenverarbeitung, quantitative Analytik, Nutzung von Datenvisualisierungstools und künstlicher Intelligenz;
- analytische, zwischenmenschliche und problemlösende Fähigkeiten, Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit;
- ein starkes Interesse an der Arbeit für eine europäische Institution und dem Schutz der Stabilität des Bankensystems;
- Motivation, die Entwicklungsmöglichkeiten, die dieses Traineeship bietet, optimal zu nutzen;
- fortgeschrittene (C1) Englischkenntnisse und mittlere (B1) Kenntnisse in mindestens einer anderen Amtssprache der EU gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.
Gewünscht:
- Fähigkeiten in RStudio, Python und/oder MySQL;
- Kenntnisse in ökonometrischer Modellierung;
- Erfahrung mit Tableau, Microsoft Power BI, natürlicher Sprachverarbeitung und/oder Big Data-Technologien;
- breites akademisches Wissen und/oder Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Banking, Finanzen, Bankenaufsicht, Finanzregulierung, Aufsichtsmethodik, Risikoanalyse und/oder Auswirkungen der digitalen Transformation auf den Finanzsektor;
- Projektmanagementfähigkeiten;
- ein starkes Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld oder an Auslandserfahrungen, wie z.B. durch Sprachkenntnisse, Ausbildung, Berufserfahrung und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Sie sind neugierig und lernbegierig und möchten Ihre Fähigkeit zur Analyse komplexer Informationen weiterentwickeln. Sie sind bestrebt, mit anderen zusammenzuarbeiten, Teamziele zu verfolgen und von den unterschiedlichen Perspektiven anderer zu lernen. Sie streben danach, die Bedürfnisse der Stakeholder zu erkennen und vorherzusehen, und werden jeglichen Änderungsbedarf signalisieren und alternative Lösungen vorschlagen. Sie sind motiviert, zur Mission der EZB beizutragen, den Bürgern der EU als Mitglied einer öffentlichen Institution zu dienen und mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten. Sie sind bestrebt, Teil unseres Teams zu sein und Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen einzusetzen, um die Ziele dieser Position zu erreichen.
Weitere Informationen
Wir bieten Traineeships mit einer anfänglichen Dauer von sechs Monaten an, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um bis zu 12 Monate im selben oder einem anderen Geschäftsbereich der Bankenaufsicht der EZB. Weitere Einzelheiten zu den Bedingungen für Traineeships bei der EZB finden Sie auf unserer Website. Die EZB ist ein inklusiver Arbeitgeber und wir bemühen uns, die Vielfalt der Bevölkerung, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Um eine repräsentativere Verteilung der Nationalitäten für diese Traineeships zu erreichen, können wir unsere anfängliche Filterung der Bewerbungen anpassen, um sie besser an die relative Größe der EU-Bevölkerung anzupassen. Wir ermutigen Sie, sich unabhängig von Alter, Behinderung, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen zu bewerben.
Bewerbungs- und Auswahlprozess
Der Rekrutierungsprozess für diese Position umfasst ein vorab aufgezeichnetes Video-Interview in der Vorauswahlphase und – falls Sie eingeladen werden, an der anschließenden Auswahlphase teilzunehmen – ein Online-Interview. Für die laufende Rekrutierung von Trainees in der Bankenaufsicht der EZB haben wir vier verschiedene Traineeship-Kampagnen veröffentlicht, die vier Profile abdecken. Wir raten Ihnen, sich nur für diejenige zu bewerben, die Sie für am besten geeignet halten. Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsformular Ihre Kenntnisse in den oben genannten Fähigkeiten an. Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie auf unserer Website. Wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie für 12 Monate ab dem Bewerbungsfristdatum auf eine Reserveliste gesetzt, von der aus Sie möglicherweise für andere Traineeship-Positionen innerhalb der EZB in Betracht gezogen werden.
Traineeships in Banking Supervision - Data profile - Inklusiver Job Arbeitgeber: European Central Bank
Kontaktperson:
European Central Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeships in Banking Supervision - Data profile - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website der EZB an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Denk daran, dass du auch deine Begeisterung für die Trainee-Stelle zeigen solltest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der EZB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich besser präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du während des Auswahlprozesses Fragen hast, zögere nicht, dich direkt an die Personalabteilung zu wenden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeships in Banking Supervision - Data profile - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck. Vergiss nicht, alle geforderten Informationen anzugeben, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Zeig deine Fähigkeiten!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wenn du Kenntnisse in Programmiersprachen oder Datenanalyse hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du auch weitere Informationen zu den Trainee-Programmen und dem Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Central Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Traineeships in der Bankenaufsicht vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Programmierung zur Aufsicht über Banken beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse
Betone dein Interesse an der europäischen Bankenaufsicht und wie du zur Stabilität des Bankensystems beitragen möchtest. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder RStudio sowie deine Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Power BI klar kommunizierst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.